三木集团股份有限公司咨询项目－－总部岗位说明书

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工作内容：
1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2.负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；
3.全面掌握公司的运营状况，为公司领导的经营决策提供信息和建议；
4.负责总裁办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；
5.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；
6.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
7.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；
8.草拟、审核公司对外行文、函件及报告；
9.政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；
10.负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；
11.负责行政、后勤、采购、车辆、安全等项工作的管理；
12.负责公司非经营性固定资产的管理；
13.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作
14.控制公司行政用品的开支，合理使用办公经费；
15.完成上级交办的其他工作。
工作职责：
1.对为公司领导决策提供辅助支持负责；
2.对公司内、外部工作关系的协调负责；
3.对公司经营决策的贯彻、落实负责；
对公司后勤、行政工作负责；， 大小：1.27 MB