XX有限公司拓展训练方案（31 页）

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XX有限公司拓展训练方案
一、参训背景
此次参训学员来自XX有限公司，由于近一两年公司生产任务明显加重，规模急剧膨胀，要求新任管理层面的员工更快完成角色转变，承担在团队中的责任，并将管理水平相应提高；又由于公司的管理需要,新近吸收不同文化背景管理人员，存在文化冲突，由此可能影响到团队的合作和工作效率。随着市场竞争的日益激烈和公司的快速发展，由于生产任务加重和工艺品种的复杂带来的管理上的压力，XX有限公司需要建立一个相互配合、支持的高绩效团队来适应现有发展和不断进步，从而保持企业的快速稳定发展和在行业中的领先地位。由于艾利员工平时工作紧张繁忙，此次计划在培训的同时更可以使大家在学习知识、建立团队的过程中放松身心，以更好的精神状态和更积极的心态投入工作。
二、存在问题和解决思路：
三、培训目标
积极有效合作，树立合力制胜的信念；
树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；
增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容；
发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；
增强风险意识和客户导向意识，提高市场份额策略。， 大小：6.23 MB