多经实体管理规范、经营渠道不断拓展。多经三产实体严格按经营承包合同履行职责，不断拓宽多种经营业务渠道。学校招待所主动联系争取各类培训班，积极开拓培训市场，在做好培训服务的同时，经营效益和管理服务水平不断提高。学校投资建立了纯净水生产线，制定《部门纯净水供应管理办法》，交由学校劳动服务公司承包经营，改善了师生饮用水条件，促进了多种经营实体的发展。
六、党建工作和思想政治工作成绩显著
深入学习十六大精神和十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想统揽全局。学校党委把学习“三个代表”重要思想和加强党的执政能力作为中心组学习的核心内容，牢固树立科学的发展观，把“三个代表”重要思想贯穿学校工作的始终，按照“立党为公、执政为民”的根本要求，坚持“以人为本”，认真作到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。坚持民主集中制的组织原则，加强领导班子的团结，认真解决好教学机构设置重组、岗位调整、中层干部选拔任用、住房调整等群众关心的热点问题，正确处理改革、发展和稳定的关系，带领全校广大干部职工，统一思想、提高认识，开拓创新，充分发挥了党委的政治核心作用。
基层党组织建设不断加强。适应学校办学机构的变化，为了确保新旧机构的平稳过渡，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，及时建立健全了基层党组织，对调整或新建的党总支、党支部进行了委员补选，将政治素质好、工作能力强、热心为群众服务的优秀党员充实到各基层委员会中来，搭建富有团结协作、开拓创新精神的基层党组织领导班子，为学校的发展稳定提供强有力的组织保证。坚持“以创建促党建、以党建促发展”大力开展创建五好基层党组织活动，按照“分层次组织、分阶段落实”的创建工作原则，结合师德师风和精神文明建设，认真分解创建指标评价体系，突出学校特色，重心下移、化虚为实，明确了学校基层党组织的工作目标和创建标准，推动争创五好基层党组织活动向纵深发展。严把党员“入口”关，采取党课培训、开展义务劳动、组织参观等多种形式，把培养、教育、考查、锻炼结合起来，发展新党员239人，转正54人。
深入开展党风廉政建设。深入开展以“两个条例”为主要内容的学习教育活动，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、中纪委提出的廉洁自律五条规定、省纪委提出的廉洁自律十二条规定，深入贯彻学习国家电网公司员工服务“十个不准”、“十项措施”、“十项承诺”，通过反腐倡廉警示教育、先进典型事迹报告会、观看优秀共产党员模范事迹教育录像片等形式，不断提高党员干部的政治素养和勤政廉政意识。按照上级工作部署，深入开展党政领导干部拖欠公款清缴工作，经清查，学校党政领导干部不存在拖欠公款情况。强化纪检、监察、审计力度，纪监审部门全面介入合同招标、重大决策等工作，完善内部审计制度，全面开展内部审计工作，完成财务预决算审计和学校二级财务的收支审计工作；积极开展效能监察工作，防范管理漏洞和运作风险，形成了廉洁从政的良好风气，促进了学校的稳定持续健康发展。经职工代表民主测评，对校领导班子的满意率为100%、综合得分98.1分，校级干部党风廉政建设责任制工作得分均在98.6分以上，被省公司党组授予20xx年度“落实党风廉政建设责任制优秀单位”荣誉称号。
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2017学年学校工作总结