德育处、团委、年级部要充分利用橱窗、宣传板块、电视台、广播站等文化阵地，利用主题班会、演讲、节日纪念等活动载体，大力开展爱国主义、集体主义等专题教育活动。营造争先创优、文明向上的浓郁的校园文化氛围。学校的德育活动要系列化、制度化，要有连续性和持久性，主题教育活动形成具有涟中特色的德育课程。
切实加强班级管理。以关爱、尊重、团结为主线，与学生交心谈心，做学生的良师益友，创设严谨的班风，形成良好的学风。各班级要激励学生个性发展，自主教育和自主发展班级文化。实现学生主动、能动、健康的和谐发展。
（三）切实加强安全教育。安全稳定是学校头等大事，要牢固树立“安全第一”的思想，时刻牢记“事事讲安全，时时讲安全”，贯彻落实“安全高于一切，责任重于泰山”的安全工作方针。德育处、团委要利用广播、电视、板报，开展安全教育宣传活动，各班级要经常召开安全教育主题班会。各部门、年级部要根据校长室统一安排，定期对学校安全工作进行排查，查找隐患。要把防火防盗、食品卫生、门卫、宿舍管理、列队集合、上下楼梯、外出活动的交通安全等工作作为安全工作重点来抓。特别是天气变冷，流行感冒可能会爆发，要严加防范，建立日检查制度，做好检查记录。如有情况，及时上报。校行政值周组对学校的教育教学、后勤、安全等工作全面巡查，发现问题要及时处理。
四、几点希望和要求。
各位老师、同志们，近年来，高考辉煌的成绩为涟中赢得了较高的声誉，内外环境的改善为涟中的可持续发展打下了坚实的基础。涟水中学步入了良性发展的健康坦途，如何更好更快地发展？如何抢抓机遇，乘势而上？如何适应新课改、新高考、新规范的要求，做一名学生喜爱、家长信任、社会认可的教师？值得我们去认真思考和实践。温--总理在今年教师节和名教师座谈会上高度赞扬人民教师“成功不必在我，奋斗当以争先”的更 奉献精神，勉励广大教师：充满爱心，忠诚事业，努力钻研，学为人师，以身作责，行为世范，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。我希望，我们全体老师：
要做一名有思想的教师。我们忙了半个学期，更要静下心来，回过头来想想。就像我们走路，走了一程后要回头看看当初的预定方向和目标，看是不是走偏了。我们天天在忙，但我的教学行为是不是符合素质教育的要求？我的教学行为有效吗？我们开学初提出的工作目标有多少内化为你的拥有了呢？
半学期以来，学校在教育教学上做出的种种努力：听课督查、备课组活动、教案和作业检查、毕业年级工作指导、青年教师优课竞赛、课型探究、学生评教等等。我们要通过新课程改革基本精神的探索和实践，完成教师教学方式和学生学习方式的改革。 www.yf1234.com
教师的发展首先应该是教育思想的发展，它比教师专业业务上的发展更重要。学校的计划引领、氛围创设、外力督促只是一方面，更重要的是教师更要以自己的谦虚、尊重、学习、研究去积极超越，实现自我引领，自我发展。我们应该看到时至今日，我们还有一根粉笔一本书“卸货式”教学的行为，还有教辅资料滥用的问题，而在信息化社会，通过各种交流平台去汲人所长，壮已行色的自我提高方法在不少老师工作中还未能体现。我们说写三年教案的教师是一个合格教师，但写三年教学反思的教师却会成为一个教育专家。这些都说明了我们新时期教师不能是新瓶装老酒，换了说法，不换想法、不换办法。
在我们学校，青年教师的发展成长，是一项非常重要的工程。目前我校35岁以下青年教师共计100多人。青年教师的成长事关学校发展的未来，将来的涟中能否站稳自己的名校地位，青年教师的成长是关键。青年教师在学校教育教学工作中也正发挥着日益重要的作用，涌现了一批有思想、有作为、有闯劲的青年教师；大家有目共睹，很多青年教师通过自身努力，变化大，成长快。如这次在青年教师优课评比和期中考试中脱颖而出的一批优秀青年教师。学校也在青年教师的培养机制建设上长期做着不懈地努力，为你们搭建学习平台、实践平台、发展平台。营造出“比、学、赶、帮”的工作氛围。促使你们自我总结完善，尽快成熟。我们欣喜地看到我校的青年教师队伍朝气蓬勃，自觉凝聚，方向感强，爱校荣校，希望你们找准榜样，善于学人之长，在自我反思中快速成长，把个人的追求变成一支队伍的目标，共同创造学校教育的辉煌！
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校长在2017年第一学期期中总结大会上的讲话