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远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系(ppt 99)

下载次数: 199次| 发布日期:09-03 18:51:39 | 薪酬设计
  • 名称:远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系(ppt 99)
  • 类型:薪酬设计
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-03 18:51:39
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  • 语言简体中文
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《远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系(ppt 99)》简介

标签:薪酬设计方案,薪酬设计与员工激励,
远卓--与业绩挂钩的薪酬激励体系
公平且具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障
普通薪资体系制定过程中,需要重点考虑的问题:
流通行业的特点
集团背景对薪酬体系的影响
业务初创阶段特征对薪酬体系的影响
通过薪资调查,使薪资在市场上具有竞争力
业绩导向
责任导向
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