- 名称:某公司招聘过程及经验
- 类型:招聘面试
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-17 14:00:42
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《某公司招聘过程及经验》简介
标签:招聘与面试技巧,招聘面试流程,
招聘成功的人才
某公司招聘过程及经验
为什麽讲这个题目?
某公司聘用的独到之处
面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)
非常严谨而规范的面试过程。不存在例外,包括内部人员流动。
筛选及面试的淘汰百分比很高 - 宁缺勿滥.
注重培养实习生。实习经验及表现在正式聘用中起一定作用。
内部人员流动更注重目前工作表现,级别及评语
聘用部门而不是人事部门作最后决定。
并不保证所有的合格候选人被聘用(取决于名额)
高科技企业中较难也是最长的面试过程。, 大小:367 KB