- 名称：目标与绩效管理(华润）（24 页）
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 18:59:55
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《目标与绩效管理(华润）（24 页）》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
几个关于HR系统的问题
为什么：
中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？
为什么：
中国很多企业导入《绩效考核系统》往往也总是“事与愿违”？
管理系统的意识基础
规章制度
工作流程
考核机制
薪酬体系
吐故纳新
主人公意识？
危机意识？
管理变革的认同错位
决策层感受到市场的变化；
决策层感受到竞争的压力；
决策层感受到生存的危机；
决策层感受到变革的必须。
问题：
企业中、基层是否有相同的感受？
关键词：
层次不同、角度不同、感受也不同！， 大小：884 KB