- 名称：XX国际啤酒有限公司绩效评估及发展计划手册（45 页）
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 19:00:46
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《XX国际啤酒有限公司绩效评估及发展计划手册（45 页）》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
作为一个企业，我们有责任使员工获得个人成长和发展。受过系统培训并能自我激励的员工是我们最宝贵的资产。业务环境的变化性要求我们不断发展——不论我们是在同一工作岗位还是调换到新职位。员工的能力、经验、多元化和敬业精神对我们的成功至关重要。
绩效评估和发展计划指南简介
这本《指南》特别强调绩效评估和个人发展计划对所有员工的重要性。
《绩效评估及发展计划指南》：
•2009年8月最新修改
•代替了2009年版绿色封面的《绩效反馈及发展计划指南》
•由安海斯-布希大学编订而成
在以下情形可以使用本《指南》：
•准备半年/年度绩效评估面谈
•制定、实施符合业务需要的个人发展计划
我们希望本《指南》能成为您理解以下内容的有效资源：
•员工发展理念
•为支持发展，公司、经理/主管和员工各自的角色
•核心能力模型
请致电人力资源部（2169）垂询以下内容：
•本《指南》内容
•绩效评估程序
•制定发展计划
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