- 名称：绩效奖金计算方式（doc 45）
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 18:57:43
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- 语言简体中文
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《绩效奖金计算方式（doc 45）》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
1、月度绩效奖金计算方法:
每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;
计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.
2、年度绩效奖金计算方法:
计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率
(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).
3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发， 大小：5.22 MB