2、强化职工职业道德建设。各级工会要积极组织职工学习宣传贯彻党的十七大精神，推进各行业职业道德建设和诚信建设，以文明单位创建为抓手，在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌，树崭新形象，做文明职工”活动，教育职工牢固树立荣辱意识，不断提高职工职业道德意识。重视职工先进典型的培育，强化劳模事迹宣传，增强职工的劳动光荣感和职业自豪感，引导职工向先进典型学习，自觉地在经济建设和社会发展中作出新的贡献。加强劳模的管理和服务，帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。
3、重视职工精神文化建设。切实加强职工文化设施建设，今年力争（）建设好县职工文化活动中心。加强工会文化事业同公共文化服务体系的衔接，充分利用镇、街道文化活动中心和社区学校的平台，建立职工学习、交流等文化活动阵地，把县职工服务中心、县职工文化活动中心等工会文化活动基地办成真正的职工之家。以农民工为重点，组织开展职工学习活动，引导职工牢固树立终身学习新理念；以“颂党恩、赞祖国”为主要内容，继续组织开展“为农民工送文化”系列活动，把“劳动者之歌”活动向纵深推进。全县各企事业单位、工业园区、乡村和重点建设项目工地要建设“职工书屋”，要大力发展和繁荣职工文化和企业文化，鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品，培育属于农民工自己的文艺精品，丰富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活，满足职工群众不断增长的精神文化需求，以职工喜闻乐见的文化活动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。重视职工人文关怀和心理疏导，深入推进职工心理帮助项目，努力为职工提供精神援助，切实维护职工心理健康权。
四、着力加强工会自身建设
要实现争当山区县工会工作排头兵的目标，必须加强工会领导班子建设和工会干部队伍建设， 重视工会组织的基础建设，完善工会工作机制，扎实推进各项制度实施；强化工会内部管理，着力提高工会工作效率，努力扩大工会组织的社会影响力。
1、加强工会组织制度建设。要积极推进工会代表任期制和基层会员代表常任制，进一步加强工会组织民主化、制度化、规范化建设；建立健全工会内部管理制度，理顺工会各项工作机制，提升工会工作合力；扎实推进专题调研和监督落实制度；进一步健全县总工会机关干部联系基层工会制度，实现工作重心下移，加强分类指导和服务，鼓励、尊重基层的首创精神，不断总结和推广基层工会的优秀经验，激发基层工会的工作活力。进一步建立健全职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关的制度，加强工会内部监督，探索形成科学民主、高效务实的运行机制和自上而下的服务体制。
2、加强工会经费管理和监督。按照市总工会新的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，保持工会经费收入稳定增长。加强预决算管理，提高资金使用效率。加强资产管理，确保工会资产保值增值。继续做好系统工会会计规范达标工作。坚持“上审一年、下审一级、抽查二级、服务基层”，加强经费审查工作规范化建设。以“工会经审人员业务知识竞赛”为契机，引导经审人员学习财务知识，增强工作能力。
3、加强工会信息统计、工作督查。加强工会工作信息的收集、整理工作，及时向县委县政府上报信息，为政府决策提供依据；深入进行调查研究，积极为工会工作进行理论指导，推动工会工作扎实有效地开展；积极创设新载体，充分利用工会“**工报”的媒体，更好地发挥工会自身宣传阵地的作用。
县总工会2017年上半年工作情况汇报