- 名称：(盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料（79 页）
- 类型：薪酬设计
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 18:51:32
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《(盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料（79 页）》简介
标签：薪酬设计方案,薪酬设计与员工激励,
(盛高培训之五）薪酬体系设计技术（之二）资料
如何进行年度工资调整
1、了解市场薪酬状况
2、保持企业竞争位置
3、制定薪酬政策参考
4、确定人工成本标准
5、确定职位起薪基点
6、劳资双方沟通依据， 大小：344 KB