三、措施与对策
“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”是新时期党中央对公安交警队伍建设的根本要求，朝着这个目标，我们应该从五个方面推进公安交警队伍建设。
(一)班子要加强。各级公安交警部门领导班子成员要经常带头学习政治理论，保持政治上的清醒和坚定，增强工作中的原则性、预见性和创造性；时时处处身先士卒，廉洁从政，以领导成员的身体力行，形成一种队伍向上的氛围；要认真坚持民主集中制，实行集体领导，重大问题由集体讨论决定，不搞一言堂；要切实改进工作作风，通过民主生活会等形式，加强团结，共同谋划各项工作措施；要加强党风廉政建设，完善党风廉政建设的各项机制，从源头上预防腐败。
（二）政治要合格。交警部门是与群众打交道最为频繁的警种之一，深入推进公安队伍建设，要始终把政治建警放在首位，确保交警队伍政治上永远合格。要针对多元文化发展对交警队伍的影响和冲击，坚持不懈地用邓--理论和“三个代表”重要思想武装广大民警的头脑，使广大民警切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。牢固树立群众至上的观念，把增进交警与人民群众的感情作为交警思想政治工作一项基本内容。引导民警将对群众的朴素感情上升为警察的基本职业道德和职业荣誉感，让思想政治工作更加贴近民警队伍实际，贴近公安工作实际。同时要保证各项工作能够顺利推进，各级公安交警部门要切实建立思想政治工作目标责任制。努力实现思想政治工作的规范化和制度化。
（三）业务要精通。经济的发展和社会的进步对交警队伍提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约交警队伍建设和公安交通管理工作发展的“瓶颈”。因此，各级公安交警部门要积极探索有利用提高民警整治素质的途径和方法，多措并举推进，促进民警综合素质快速提高，任何时候都要保证公安交通民警“拉得出，打得赢”。
www.yf1234.com（四）保障要到位。各级公安交警部门要始终坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合，凝聚警心，调动广大民警干事创业的工作热情。一是在政治待遇上予以倾斜。积极探索建立一系列选拔任用领导干部的新机制、新举措。二是在经济待遇上予以倾斜。要想方设法增加民警收入，尽最大努力的保证民警收入所得与劳动付出成正比。三是在身心上予以关心。各级公安交警部门班子成员要经常深入到民警家中多与民警交流谈心，倾听民警心声，了解民警疾苦，帮助解决困难，切实提高民警的物质生活待遇。四是合法权利得到保障。要设立专门机构，及时受理和处置侵犯民警权益的案件，真正为民警主持正义。
（五）执法要公正。从实践看,在公安交警部门推进执法规范化建设是加强公安交警队伍建设的永恒话题。 笔者认为，推进执法规范化建设，促进公安交警部门执法公正要从三个方面抓起。一是继续开展“苦练基本功”活动。各级公安交警部门应该结合自身实际，按照贴近实战、战训合一的原则把“苦练基本功”活动全面引进深入，使民警成为一警多能、一专多能的岗位能手、行家里手，实现执法素质的大提高。二是严格资格认证。把好重要执法岗位关，严格执法警种资格认证制度。对事故、外勤、车管等重要执法岗位上的民警，未经过上级组织的资格考试的人员不能参与执法办案，决杜绝了交通协管员等非执法主体参与执法。 三是加强执法道德教育。加强思想道德、法律知识、责任意识、群众纪律等方面的教育培训，尤其加大了对渎职侵权等涉及职务行为方面法律知识的学习，打牢了为民执法根基，增强了执法本领。
深入推进公安交警队伍建设的思考