XX公司员工手册（97 页）

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前言
《xx员工手册》是公司正常、有序运作的整体规范，是每一位员工必须遵守和执行的行为准则。
如本公司有新的规定出台时，以新规定为准。
二、员工素质要求
员工素质是企业文化的重要组成部分，它是指公司对于员工在各方面应达到的思想境界及处事方法的要求。它尽管不同于制度，如不遵守会受到相应的处罚。但员工的素质作为一种对品质修养的要求，如达不到一定的水准则终将会随公司的发展而被淘汰。公司希望员工具有如下素质：
一、负责的敬业精神，慎重择业、珍惜选择、勤勉在身、休戚与共，让工作成为快乐和财富的源泉。
二、有强烈的责任意识。明确职责，守土有责，勇担责任，力不贰过，将个人和事业的目标都定得更高一些。
三、有良好的工作习惯。目标明确，思路有序，言行一致，及时总结，时时事事追求进步乃至完美。
四、有谦虚的上进之心，钻研业务，学有所长，注重创新，不忘读书，让才华在工作中闪光。
五、有正直的行为准则，为人诚恳，举止大方，公私有别，不以善小而不为，不以恶小而为之。
三、员工行为规范
1 用礼仪
（一）、员工必须仪表端庄、整洁。
（二）、工作场所的服装应清洁、大方，不追求修饰；女士不许穿太露的衣裙。
（三）、在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。
（四）正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。
1、公司的物品不得野蛮对待，挪为私用。
2、及时清理、整理办公桌上的文件和资料。
3、借用他人或公司的物品，使用后及时送还或放归原处。
4、未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
（五）正确、迅速、谨慎地打、接电话。
1、电话来时，听到铃响，应迅速拿下话筒。通话后先问候，对方讲述时要留神听并记下要点。未听清时及时告诉对方，结束时礼貌道别。
2、打出电话简明扼要，不得在电话中聊天。， 大小：623 KB