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工作分析与职务说明书报告(95 doc)

下载次数: 747次| 发布日期:01-17 13:58:23 | 人力资源规划
  • 名称:工作分析与职务说明书报告(95 doc)
  • 类型:人力资源规划
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-17 13:58:23
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  • 下载次数:747
  • 语言简体中文
  • 大小:4.71 MB
  • 推荐度:3 星级
《工作分析与职务说明书报告(95 doc)》简介

标签:人力资源规划方案,人力资源规划书,
一、 工作分析与职务说明书的含义
工作分析,是对某特定的工作、岗位做出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。
职务说明书是工作分析的书面表达形式,其核心是工作分析。工作分析是人力资源管理体系的基础系统。在此基础上人事管理划分为招聘、培训、考核和薪酬四大环节,而这四个环节无一不与工作分析密切相关,因此对职务说明书进行科学化、标准化和规范化管理是十分重要的。
二、 工作分析与职务说明书的意义
工作分析是人力资源管理科学化的重要基础,是科学管理在人事工作上的应用,是制定人事制度的基本依据之一,也是人事管理法制化的基本前提。同时,通过工作分析与职位分类,便于发现组织中存在的问题,并明确改进方向,有利于各级组织管理的科学化、系统化。, 大小:4.71 MB

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