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部门、岗位职责(46 页)

下载次数: 938次| 发布日期:09-03 16:56:22 | 管理制度
  • 名称:部门、岗位职责(46 页)
  • 类型:管理制度
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-03 16:56:22
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《部门、岗位职责(46 页)》简介

标签:员工管理制度,办公室管理制度,
本部门主要职责:
1、根据工厂总经营生产计划确定年经营订货、回款指标。
2、充分进行市场调研,细分产品市场,将经营指标分解到各片。  
3、组织各片订货、回款,对重点项目进行重点跟踪,并制订每月的滚动计划。
4、及时掌握、分析各片及大项目市场情况,为厂部调整经营策略提供可靠依据。
5、及时组织订货合同评审工作,订货合同正式签订前做好对技术、生产、质量能力可行性分析。
6、协助制订市场订货价格体系,按照工厂订货价格体系订有效合同。并做好价格体系的维护工作。
7、新产品开发和推广。
8、市场推广计划制定。
9、合作伙伴关系及战略伙伴关系的发展和维持。
10、根据经营订货指标、销售指标和回款指标分解利润指标。
11、对各网点进行价格体系、发货管理、回款管理。
12、对成品库进行管理,对库内成品进行贮存、维护。
13、对产品的发货、运输进行管理。控制运输费用指标。, 大小:913 KB

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