中小企业员工管理制度（doc 38）

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目 录
引言 1
董事长致辞 1
总则 1
目的 1
适用范围 1
XX的愿景和使命 2
XX的经营理念、精神与宗旨 2
XX的组织结构图 4
集团公司组织结构图 4
股份公司组织结构图 4
新员工入职 4
来公司的第一天 4
员工基本准则 5
员工行为规范 5
员工守则 5
仪表仪容 6
工作纪律 6
工作程序 7
环境卫生 7
安全工作 8
员工职务准则 8
基本原则 8
经营活动 9
兼职 9
个人投资 9
利益 10
佣金 10
交际应酬 10
保密 10
行为的自我判断与咨询 12
员工职业发展 12
原则 12
职系 12
级别 12
员工开发 13
员工关系与沟通 13
原则 13
沟通渠道 13
合理化建议 13
意见调查 14
信息沟通 14
申诉程序 14
基本人事制度与章程 15
试用与转正 15
劳动合同与人事档案 15
合同背景 15
适用范围 16
合同期限 16
合同解除 16
离职手续 16
纠纷处理 17
人事档案 17
员工权利与义务 18
员工权利 18
员工义务 19
培训制度 19
目的 19
原则 19
培训内容 20
培训方式 20
员工培训权利 21
员工培训义务 22
考勤制度 22
工作时间 22
考勤记录 22
考勤检查 23
考勤处理 23
请假制度 24
考核 24
目的 24
原则 25
用途 25
周期 25
考核关系 26
考核内容 27
薪酬与福利 27
薪酬原则 27
薪酬组成 27
试用期薪酬 28
工资发放 28
福利保险 29
奖惩制度 29
目的 29
原则 30
奖励 30
惩戒 32
假期制度 33
假期类型 33
请假程序 37
差旅交通管理 38
目的 38
审批程序 38
现金借支、费用报销 38
差旅费开支办法 39
伙食补贴 39
住宿标准 40
外聘人员费用 40
其他 41
车辆使用 41
日常行政与办公 43
电话接听 43
接待工作 44
接待费用 45
奉茶礼仪 46
办公设备 47
通讯费用 48
文具管理 49
文件印刷 50
名片印制 51， 大小：4.54 MB