教科室工作计划

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5、加大考核力度，激励广大教师积极投身教育改革。
为调动广大教师的教科研积极性，我们将进一步完善奖励办法，加大教科研经费的投入，提高奖励的力度，鼓励教师积极参与课题研究。学期末，学校将组织人员对教师们《课题研究学期任务书》的完成情况进行认真细致、客观公正的评估，对课题研究积极认真主动者，评出等级奖加以不同程度的奖励。继续评选“学校教科研先进”，参考课题研究、“六个一”活动、论文发表、沙龙活动情况等进行。本学期还将评选“先进教科研组”，对凝聚力强、表现突出的课题组予以表彰和奖励。
四、具体工作安排：
9月份：
1、制定学校本学期教科工作计划。
2、确定并申报学校课程改革综合课题及学科课题,填写“课程改革实验课题申报表”，制定课题研究方案。
3、在和教导处协商基础上，合理安排本学期教科研活动计划。
4、做好《滴水集》一书的出版工作。
6、“每月一摘记”检查。
7、为“师陶杯”、“园丁杯”、“昆山教育学会论文评比”组稿。
10月份：
1、举行第十届“邮储杯”征文颁奖会。
2、课程改革实验课题月会。
3、做好《实小教育》教师版和学生版的编辑工作。
4、“每月一摘记”检查。
5、举办“家教征文”评比活动。
11月份：
1、课程改革实验课题月会。
2、“每月一摘记”检查。
3、以课程改革为主题的中青年教师学术沙龙活动。
4、进行第十一届“邮储杯”征文评比活动。
12月份：
1、参加昆山市校刊评比。
2、推荐“综合实践活动”案例编入昆山市《综合活动案例集》。
3、完成教科工作总结。
4、完成各级课题研究阶段总结。
5、各课题组按照任务书要求汇总上交各种材料，教科室进行资料归档。
6、对全校教师进行教科工作考核。
7、评选“校级教科先进”及“先进教科研组”，对评出的教师及集体进行奖励。

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