实验学校20xx-20xx学年度第一学期工作计划
本学年是我校开办以来的第三个年头，是承前启后的重要一年。两年以来学校已取得的良好声誉能否得到延续，学校今后的发展和定位能否提高到新的层次，取决于我们的教学质量。明年中考取得什么样的成绩，是社会群众对学校教学质量评估的一个最为重要的指标。
如何把握好学校发展史上最为关键的一年，打响漂亮的开头炮，为学校今后的发展开创良好的局面？首先，我们的工作要以江泽民同志的“三个代表”为指导，落实科学发展观，在上级主管部门和领导的支持下，把先进性教育活动和学校工作实际结合起来，与时俱进，开拓创新，务本求实地抓好学校的各项工作；其次要更加密切家校的联系，争取更多的家长对学校工作的理解和支持。本学期主要工作意见如下：
一、加强班子的管理和教师队伍的建设
（一）科学的管理，首先要有科学的评价。作为学校的行政人员，既是运动员，又当裁判员；既是各项工作制度的制定者，又是学校各项工作的参与者和评价者。因此，如何发挥教工代表的民主监督作用，客观科学地评价班子成绩的工作实绩，以促进班子成员自我学习，自我成熟，自我提高，是班子队伍建设的一个重要课题。
1、班子成员本身要注重学习，注重个人素质的自我提高，注重思想境界的自我提高。
2、制定科学的行政领导岗位实绩评价方案，领导的待遇要与岗位实绩挂钩，把领导待遇的决定权交给教师代表。
3、对班子成员进行调整和补充，把教而优，师生威信高，家长评价好的教师作为培养对象，逐步吸收到党和学校班子的队伍中来。
（二）对于教师队伍的管理，本学期着重要注意以下几个方面：
1、本学期我校又招进21名新教师，其中16名是新毕业的，5名是在其它学校招聘进来的，希望这些教师来到这里之后在工作中扬长避短、吐故纳新，积极转变教育教学观念，以新的工作标准要求自己，要跟得上学校的工作节奏。尤其是新毕业的教师，要安教乐教，在工作中既要发挥自己所学，又要向有经验的教师虚心学习，使自己在教学工作中迅速成长，为教育事业奉献自己的青春和力量。
2、在教师队伍中加强“理想、形象、责任”教育和职业道德教育。严格执行教育局有关规定，不允许我校教师在校期间组织学生进行有偿家教，以影响正常教学工作和学校形象。
3、要特别关注我校教师人际关系的和谐发展，高举教师团结稳定的大旗，在学校这个大家庭里面，不允许出现破坏团结的异化分子。每位教师都要学会与人为善，要关心体贴同事，共同爱护来之不易的团结稳定局面。不利于团结的话不说，不利于团结的事坚决不做。对被“贴上”好搬弄是非、破坏团结标签的教师，学校评优评先一票否决。对于那些自己不干实际工作，在工作中喜欢向落后看齐，专门打击别人工作积极性，常讲消极落后语言的人要给予严肃批评。
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实验学校2017学年度第一学期工作计划