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企业基层党支部书记民主生活会发言

浏览次数: 316次| 发布日期:05-13 17:30:55 | 民主生活
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各位领导,各位班子成员:
今天,根据厂党委安排,我们在这里召开领导班子**生活会,主要是回顾总结每一位班子成员一段时间以来的工作、学习等情况,认真总结经验,查找不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保完成全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实党的十七大精神,努力建设健康高效和谐储运而营造和谐的工作氛围。下面,我就前一阶段的思想和工作情况作简要汇报和剖析。     
一、总体情况汇报:
自20xx年9月我们班子调整以来,通过两年的工作配合,感觉自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实,能够始终站在车间发展的战略高度去思考和开展工作。说句心里话:在这两年多的工作中,忙忙碌碌,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体。班子成员相互尊重,相互理解,相互支持,能够围绕车间发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,车间的各项工作有了很大的进步和发展,车间面貌焕然一新,职工队伍的凝聚力、向心力明显增强。
回顾两年多来工作成绩的取得,我深深体会到,作为基层领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。我是20xx年10月份到**车间工作的,至今已经整整五年了。在一个单位待得时间越长,感到压力也越来越大。这压力一方面来自组织的信任,组织上把我安排在这里,就要尽力干出工作成绩回报组织;另一方面来自自身,一个岗位时间长了,各方面是熟悉了,但会缺乏工作创新。即使是这样,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对车间负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,新班子调整的两年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和车间全体员工的共同努力,车间取得了较好的成绩。
二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“没有规矩不成方圆”。规矩是人行为的准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,围绕厂党委推行目标管理和加强党员责任区建设的一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行上级党委“三会一课”等规章制度,规范积极分子培养和发展党员以及党费收缴管理;另一方面,结合支部特色目标,把任务分解到每个党员,探索建立党员责任区考评体系,应该说支部各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高。
三是领导干部必须率先垂范。管住自己,就一定能管住自己的队伍。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让党员队伍廉洁自律,自己本身要廉洁。应该说,一直以来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,认真执行个人重大事项报告制度,不断加强对党员队伍的党风廉政建设教育,不断学习上级下发的廉政建设正反两方面的典型材料,注意吸取经验教训,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和车间的健康发展。
二、自身存在问题:
应该说,两年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:
1、在政治理论和业务学习方面,还不够深、不够透。几年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,对有些知识只是走马观花、浅尝辄止,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够。

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