项目:药品管理
（5分）
1、 完善管理各类药品：口服、注射、外用、消毒药品等
做到分类分柜定点放置，标签清楚无过期
2、 危险药品（易燃、易爆、腐蚀性强）专柜放置
3、 建立交班制度，无过期药品
项目:急救工作
（5分）
1、 基本抢救设施齐全，严格掌握抢救流程
2、 抢救物品定位放置、功能良好、标示清晰
3、 熟练操作抢救仪器及设备
4、 建立完善的交班制度
项目:消毒隔离
（20分）
1、 严格掌握及遵守消毒隔离制度；
2、 操作时必须戴口罩；操作完毕洗手，防止交叉感染
3、 严格执行无菌操作，做到一人一巾一物一消毒
4、 治疗车清洁整齐，无菌物品放置及取放规范
5、 定时进行空气消毒、消毒液检测，记录齐全
6、 紫外线灯管强度在有效范围内使用，定期（半年）检测
7、 各医疗废弃物分类、毁型、规范消毒处理，登记齐全
项目:操作技能
（20分）
1、 熟练掌握各项治疗操作技能及遵循项目注意事项
2、 规范执行操作规程，操作合格率达90％以上
3、 做到按时巡视工作并记录
项目:治疗安全
（10分）
1、 各岗位职责齐全，职能明确
2、 严格执行三查七对，并建立差错防范制度及应对措施
3、 认真做好各项操作，巡视到位
4、 完善并执行交接班制度（患者、治疗、物、药品、仪器）
项目:额外奖惩
（10分）
每月工作额外优秀或差劣的员工给予奖励惩处得、扣分
输液护士管理考核量化评分标准
项目:护士仪表工作环境
（5分）
1、仪表端庄，衣帽整齐，挂牌上岗
2、环境整洁、安静、舒适、安全、各室物品放置有序
3、实施配置齐全，功能良好；工作制度、配伍禁忌表上墙
项目:服务态度
（15分）
1、文明规范、亲切的主动服务；设有系列的便民措施
2、满足患者的合理需求，保护患者的隐私
3、实行“七声”服务，患者满意率达95％以上，无投诉
4、进行各项治疗前能做好告知，并与患者保持有效沟通
5、治疗中能做到详细告知，与患者达到有效沟通
6、注意信息的收集并及时反馈，经常与医生进行沟通
项目:物品管理
（5分）
1、储物柜清洁，无积灰；一次性物品规范专柜放置
2、专人管理，分类定位放置，标示清楚
3、建立交班制度，无过期物品
项目:药品管理
（5分）
1、各类药品（口服、注射、外用、消毒药品等）分类、分柜定点放置，标签清楚、规范，无过期
2、危险药品（易燃、易爆、腐蚀性强）专柜放置
3、建立交班制度，无过期药品
项目:急救工作
（5分）
1、基本抢救设施齐全，严格掌握抢救流程
2、备齐过敏性休克抢救设施及药物
3、抢救物品定位放置、功能良好、标示清晰，专人管理
4、熟练操作抢救仪器及设备，抢救药品、物品做到“五定”
医院管理考核量化评分标准