进一步加大土地执法监察力度。年初我们按照市、县的安排，进行了再安排、再部署。一是积极落实执法动态巡查制度。充分发挥县、乡、村、组四级联动的土地执法监察网络作用，坚持“预防为主，查防并重”的方针，把全县土地全部纳入我们的有效监控范围内。执法队坚持周巡查、月清理。半年来，执法队、国土所共巡查45次，发现各类国土资源违法行为30起、现场制止30起，涉及土地面积37.05亩，同时下发了《责令停止土地违法行为通知书》制止率100%。二是五项清理工作进展顺利。根据省市的安排部署，今年，我们对20xx年以来的以租代征、改变用途、非法交易、闲置土地和已建、在建的项目用地以及农村居民点、房地产开发用地进行了全面排查清理、逐宗造册登记。目前清理出以租代征3家占地74.93亩（长丰苦荞酒厂占地21.93亩，鑫泰杂粮公司占地32亩，龙影公司占地21亩）。闲置浪费土地17宗70.5亩。三是全面开展执法监察工作自查自纠。年初，我们组织对20xx年以来发生的土地违法违规案件及处理情况进行了全面系统的清理，发现个别民办企业有以租代征、非法占用集体土地的问题，特别是市上挂牌督办工业园区、甜木公路改建项目占地,开展了再次协调、督办，要求用地单位提供项目用地申请及相关用地申报资料。通过多次协调目前所有征地报件资料正在办理之中。四是认真做好信访矛盾纠纷排查工作和上级交办的案件办理工作。我们
狠抓新《信访条例》和《国土资源信访规定》的贯彻落实，根据甘肃省国土资源厅《关于在国土资源系统深入开展矛盾纠纷排查化解工作实施方案》的精神，成立了处理信访突出问题及群体性事件领导小组，制定了《群众来访接待日工作制度》，落实信访工作责任，确定了信访工作接待日，严明纪律，实行信访责任追究等制度，在全局上下形成了整体合力。5个月以来，共受理群众来信7件，接待群众来访7人次，排查农民宅基地矛盾纠纷4起；办理县人大、县政协交办的提案2件。目前未发现越级上访和群体性事件，做到了矛盾纠纷不上交，信访案件不拖延，较好地维护了社会秩序的稳定。
进一步做好国土资源体制改革工作。按照省、市关于加强基层国土资源管理所标准化建设的要求，我们全面落实国土资源管理体制改革各项任务。配备了——城、曲子、毛井、甜水、合道五个国土资源所的所长，理顺了关系，建立健全十项规章制度、8项职责和管理办法，完善了八薄十一册，使各项工作全面铺开。
进一步强化项目工作。我们认真贯彻落实发展抓项目的战略要求，年初局主要领导多方衔接，争取到省级泥流治理项目一个，预算总投资100万元；城区自然灾害治理项目一个总投资200万元；新增水工——项目资金60万元；申报曲子张原村土地整理200万元项目一个，到位资金20万元。甜水堡土地整理项目，国土资源部委托省厅已经作了实地勘测工作，资金到位后我们立即组织实施。
三、提高素质，靠实责任，各项工作措施落实。
（一）加强干部队伍建设。一是全面落实反腐倡廉工作任务。按照“团结、开拓、廉洁、 勤政”的要求，全面落实党风廉政建设责任制，在全系统深入开展了治理商业贿赂和反腐倡廉专项工作。我们结合作风建设年暨“三抓一比一促”主题实践活动的开展，围绕土地出让、矿业权出让和加强干部职工管理等十个方面，讨论制定了实施方案，确定治理重点和方法步骤，成立了领导小组，设立了举报商业贿赂信箱，开通了举报电话，使全社会监督我局工作，增强工作透明度。二是注重制度建设。年初，我们按照国土资源系统素质建设年的要求，加强内部管理，重新修订完善了各项规章制度、职责32项，工作人员职业道德规范、管理办法8类。建立了《——县国土资源局干部管理考核办法》，对全员目标绩效实行考核，做到日登记、月汇总，半年初评，全年总评，年终兑现奖惩，并对重大事故实行责任追究。三是积极创建学习型机关。组织开展“规范管理、提高素质”和“五个一”活动，围绕国土资源管理发展大局，以提高工作效率，转变工作作风和服务效能为着力点，以建设服务型部门为主题，以提高国土资源依法行政水平为目标，切实提高全系统干部职工的思想政治素质、业务素质和工作能力。通过建立长效考核机制，制定学习计划，做到学习“时间、内容、笔记、考勤、资料”五落实，开展经常性的国土资源法律法规和业务学习。在学习方式上采取专题辅导，自学与集体学习相结合。6个月来，组织集体学习31场（次），党员干部学习10场次，职工人均记学习笔记3.5万字，撰写心得体会2篇，科级干部人均撰写调研文章一篇。全局上下已经形成了勤奋学习、刻苦钻研的良好风气。
2017上半年县国土资源管理工作总结