四是继续扎实地开展工商廉政文化创建活动。按照市局3月份党风廉政建设工作会议的要求，在廉政文化建设活动中，我局以“抓班子、树形象、促发展”的整体工作思路为核心，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，以多种文化为载体，以促进干部职工廉洁自律为重点，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育示范熏陶引导作用，为推进全系统党风廉政建设，构建和谐工商打下了坚实基础，工商廉政文化在去年倡导的“六有、六个突出”的基础上，今年重点抓了五进（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场），“五上”（上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）。县局在政务信息网上开设了“党风廉政建设”宣传专栏，倡导干部职工将系统的典型做法、经验和问题进行探讨，增强了针对性，强化了干部职工的参与意识。为了增加干部职工的党性观念，加强廉洁自律意识，营造良好的宣传舆论氛围，使反腐工作关口前移，县局在经费十分困难的情况下，筹措资金，在局机关和城东、城西、屯字、临泾、太平工商所建立廉政文化建设整地，制作党建和党风廉政建设牌13个、标语牌20个，在机关院内制作8.2m×1.8m主题为“忠于职守、勇于负责”宣传牌一面悬挂在醒目位置，增强干部职工的廉洁从政意识。各所在廉政文化硬件建设方面积极创造条件，完善设施，以保证各项活动开展的有声有色，既活跃了干部职工的文化生活，陶冶了情操，又使勤政廉政意识得到加强和提高。
五是认真贯彻执行收支两条线管理规定，坚决纠正违规收费，随意罚款的行为，要求全系统执法人员切实做到：严禁无法定依据处罚收费，严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品，严禁以罚代收，严禁坐支、截留、挪用规费，规范了收费行为，全系统规费上解率达到了100%，做到了应收尽收，应缴尽缴。各
所严把支出关，严格按经费包干指标执行，没有超支，实行了民主理财，合理开支，纠正了胡花乱支现象。
六是加大政务公开力度，自觉接受社会监督。坚持民主监督，实行政务公开，把群众最关心、反映最强烈容易引发矛盾和滋生腐败现象的热点问题作为重点，紧抓不放。为了切实保护消费者的合法权益，将“当您在购买商品时请索要发票，接受服务时或自身权益受到损害时，请拨打12315投诉电话”等提示语悬挂在各商场、超市醒目位置，通过一系列措施，增强了工商部门办事的透明度，有力地促进了消保维权工作和依法行政的廉洁高效。通过政务公开的进一步深化，全系统干部职工的执法水平和能力增强，办事效率和服务质量明显提高。
二、加强干部作风建设、树立良好执法形象
加强队伍作风建设是提高队伍政治、业务、思想、道德素质的关健。我们按照市局及县委开展干部作风建设和工作落实年活动的安排意见，全面认真地抓好落实。
一是认真组织全系统干部职工反复学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风尚。做到“五个带头、五个争做”，带头认真学习，争做提升素质，增强本领的表率；带头干事创业，争做勇于创新，真抓实干的表率；带头遵纪守法，争做廉洁自律，勤政为民的表率；带头联系群众，争做恪尽职守，勤政为民的表率；带头落实组织原则，争做发扬民主，维护团结的表率，促进和激发全系统干部职工工作作风的根本转变。
二是强化组织领导，确保作风建设工作落到实处。为了提高全系统干部职工的政治思想觉悟，加强作风建设责任意识，确保作风建设工作取得成效，县局将干部作风建设工作列入党组重要议事日程，成立了由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，办公室、法规股、纪检监察室等有关股室的负责人为成员的干部作风建设工作领导小组，办公室设在纪检监察室，从而有力地促进了干部作风建设工作的深入开展。
工商局2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结