（二）加强队伍建设。以镇纪委换届选举为契机，在今年召开的第一届党代会上，选举产生了新一届纪委班子。新一届纪委班子成员的知识结构、年龄结构进一步得到优化。
（三）加强调查研究工作。镇纪委始终重点围绕“如何建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“如何为实现XX跨越式发展提供纪律保证”两个重点课题，深入调研，努力实践，总结了以往的成功经验并提出了建设性的思路。每个月召开的纪委班子成员工作例会上，都对工作中存在的难点和调研成果进行积极交流，认真研讨，促进了纪检监察各项工作的顺利开展。
20xx年工作意见
20xx年，全镇纪检监察工作要以服务经济社会发展为目标，以全面履行党章赋予的职责和任务为指导思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以健全和完善教育、制度、监督并重的惩防体系为工作载体，不断加大从源头上防治腐败的力度，为构建和谐XX作出新的努力。
一、惩防体系工作
（一）强化党风廉政教育的基础性作用。一是要健全反腐倡廉宣传教育制度。要充分发挥党风廉政宣传教育联席会议成员单位的作用，巩固反腐倡廉“大宣教”格局。二是要丰富反腐倡廉宣传教育形式。要以各种群众喜闻乐见的形式开展反腐倡廉宣传教育，增强宣传教育的效果；加强警示教育，组织开展案例通报教育、集中观看反腐专题片和“现身说法”等活动。三是大力加强廉政文化建设。要把廉政文化 “六进”工作纳入体系建设中，整体规划、具体安排，使廉政文化建设工作成为一项常规性工作，确保廉政文化建设的可持续发展。力争经过几年努力，在全镇形成 “以廉为荣、以贪为耻”的从政氛围和良好社会风尚。
（二）进一步加快制度体系建设。把20xx年作为制度建设年，着力抓好制度建设。按照“有的放矢、切实可行、阳光建制、改革创新”的要求建立健全党风廉政建设的各项制度。一是协助党委、政府健全党务、政务公开制度，进一步完善重大事项集体决策制度，严格落实“三重一大”制度规定。二是完善干部监督考核制度。制定有关对镇属各单位（站所、部门）主要负责人监督的办法，加强对股所级以上领导干部的监督；制定《关于实行股所级以上领导干部谈话制度的规定》，按照相关规定对股所级以上领导干部进行廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话；完善《纪检监察部门与财政、组织人事部门联席会议制度》，加强对股所级以上干部、重要岗位工作人员的监督和管理。
（三）加强领导干部廉洁自律工作。以规范领导干部从政行为为重点，按照干部管理权限，做好领导干部廉洁自律的督促检查工作。严格要求领导干部必须管好家属子女和身边工作人员。
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镇20xx年纪检监察工作总结及20xx年工作意见
（四）政务公开和财务公开工作。进一步提高认识，切实增强抓好政务公开和财务公开工作的自觉性。健全和完善政务公开的长效机制，为建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制打下坚实的基础，促进政务公开和财务公开的制度化和规范化。扩大范围，规范运作，推动政务公开和财务公开工作进一步深化。结合农村税费改革，深入抓好村委会（社区）政务和财务公开。
二、执纪查案工作
一是突出办案重点。重点查处发生在领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件，严肃查处各种以权谋私、严重损害群众利益的案件，切实加大对商业贿赂行为的查处力度。二是加强依法办案能力。要加强纪委委员执纪查案方面的业务培训，提高案件审理工作水平。三是进一步发挥查办案件的促防功能。总结经验，健全制度，形成长效机制，进一步发挥查办案件在惩防体系中的促防功能。
镇2017年纪检监察工作总结及2017年工作意见