四、要在“人”字方面动脑筋。
不论实现“强”、“好”、“化”，都需要通过人去实施、去实现，没有人才是不行的。人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是科技创新、经济发展、社会发展的探索者、实践者。企业发展，人才为本，公交物业的发展也得靠人。为此，我们将下力量培养、锻炼和使用人才，为人才的脱颖而出搭建平台、创造条件。
五、要在“建”字上面用心思。
在今后的企业发展中，我们将以进一步加强队伍建设为主线，全面塑造公交物业新形象。
1、进一步加强班子建设。我们将以贯彻学习党的十七大会议精神为主线，不断提高对科协发展观的理解和认识，统一思想，在搞好企业发展和稳定上用心思下力量。
2、进一步加强领导干部的作风建设。我们将牢固树立“团结拼搏，求真务实”的工作作风，深入一线，扎实工作，用心把握企业在经营中的每一个环节，着力解决经营中存在的难点问题，力求做到问题不过月，解决要彻底。
3、进一步加强组织建设。特别是加强基层党组织的建设，要把增强党支部的战斗力，发挥党员的模范带头作用当作党总支的大事要事来抓紧抓好，要把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流，不断提高广大党员干部的素质水平，使之成为企业发展的中坚力量。
4、进一步加强党风廉政建设。老股势力严于律己、廉洁勤政的工作作风，把领导班子建设成为让广大职工放心和信得过的班子，让权力干净运行。
5、进一步加强人本观念。我们将按照党的十七大会议精神要求，坚持以人为本,切实维护职工的利益,关心职工的成长,尊重职工、爱护职工，把职工的热点问题、难点问题当作公司的大事来抓，为职工排忧解难尽心竭力。
6、进一步加强职工的队伍建设，努力打造诣之四项向上、技术过硬的职工队伍，结合企业素质工程建设，从抓典型、带队伍入手，加强职工的道德观念、理论素养、法律法规的教育，以点带面，以先进带整体，全面提高企业职工队伍的整体素质。
以上是我代表公交物业公司领导班子作的述职报告，不妥之处请指正
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