公路分局2017年工会工作总结

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，我们对做得好的基层单位和个进行表彰和奖励，进一步激发广大职工的工作热情。在下半年的路容路貌整治过程中，挤出2万元资金，购买了5台打草机，整治示范路129.87公里，开挖标准水沟27605米，年底好路率达73.1%，制订了奖罚制度，大家都以落后为耻，以先进为荣，营造了整治路容路貌的竞赛局面。
     在紧张工作之余，我局还积组织广大职工参加了文体活动，20xx年1月16日组织职工家属近200人进行春节联欢晚会，表演了17个节目，6月23日，我局派出21人参加了宜丰县第三届全民健身运动会，组织退休老人参加了市局的门球比赛,离退休人员到井冈山参观，九九重阳节组织了活动，使职工在业余得到放松，通过文化活动增强职工的凝聚力，丰富职工业务文化生活，打造公路特色文化。
    五、关心职工生活，营造和谐氛围。
    工会一定要把关心职工生活当作一项实事来抓，在“三八”期间，组织43名女职工座谈、学习,努力提高女职工的思想道德素质，慰问了女职工，共发放慰问金、慰问品5540元；4月份又进行了妇科检查，检查费用3434元，做到有病必诊，无病预防，以确保健康的体魄投入工作。坚持了住院职工和生活困难职工的走访慰问，建立了困难户档案。坚持看望、慰问职工病号，坚持慰问死亡职工家属，慰问病号和死亡职工家属20人次，慰问金近20xx元。为职工和家属送支了温暖。“六一”儿童节慰问独生子女56人，慰问金2800元，同时，对三个特困户进行了慰问和困难补助，总之，我局工会把送温暖工程作为工会工作重点来抓，充分体现组织的关怀和集体的温暖，营造和谐氛围，激发广大职工的工作热情，更好地为公路事业服务。
    六、强化工会目标管理制，促使工会工作上台阶。
    今年4月份，我局根据市局工会工作目标实施要点，结合我局实际，制定了《宜丰公路分局工会二00七年工作目标实施要点》，并把目标任务分解到队、站，明确了工会工作指导思想和目标任务，制定了工会工作考评办法，并从“十一五”创新立功竞赛，建家与道班建设，职工生活等方面作了要求，做到了工作有计划，措施有落实，半年、年终有总结，工作有创新的工会管理模式，工会工作步入规范化。
在今年的工作中，我们虽然取得了一点成绩，但离上级要求还有差距，我们有信心、有决心在来年的工作中做得更好，使我们的工会工作更贴近职工，贴近群众，做群众的贴心人，多关心职工的冷暖，在上级党、政、工的正确领导下，通过全局职工的共同努力，使工会工作迈向一个新的台阶

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