所下达的决策就是我们跟随的目标。4、协调：军训期间教官在教了我们一个游戏
，就是将一个班的组员的腿全部绑在一起，然后向前走，游戏时有的班走的很顺利
，很快，有的班则刚走出第一步就几乎摔倒。这个游戏目的很简单，就是训练大家
的协调性。人与人之间却常常横隔着一道道无形的“墙”，妨碍彼此的沟通，就好
比我们游戏时，事先没有沟通没有协调好的班几乎跨不出第一步。现实中这道“墙
”会使沟通的渠道长期堵塞，信息不交流，感情将会不融洽，关系将会不协调，就
会影响工作，甚至使企业每况愈下。5、控制：军训中，我们都是集体吃饭，第一
天、第二天我们50人吃饭，每人都有一份1荤2素的菜，但是由于女人食量小，吃不
完一份菜，剩下很多菜都没有吃完，倒掉了，十分的可惜，后来为了避免我们的浪
费，我们女生2个人一份菜，不够在添加，这并不是说公司小气，是控制不必要的
浪费。公司要发展运行，追求的就是产品利润，生产成本的高低直接影响产品的利
润。大家在以后的工作中，齐心协力认真负责、拿出勤俭节约的工作作风，节约一
点一滴，从工作中最基本的控制节约开始，共同做好每一项工作，就一定能降低生
产成本，提高生产效益。军训生活即将结束了，感谢公司给我们提供了这次机会，
感谢李教官和季教官不辞辛苦冒着酷暑为我们训练。今后我将以教官们立定时的昂
首挺胸，齐步走时的挥臂有力，正步走时的雄姿英发以及时刻流露的自信作为自己
前进的灯塔，在本职岗位上尽职尽责，为我们共同的目标“璐引百年，驰名四海”
而努力。演讲完毕！
军训结束的演讲稿