二、要提振精神不畏难。当前，金融危机正在从局部发展到全球，从发达经济体传导到新兴市场经济体，从虚拟经济扩散到实体经济，波及范围之广、影响程度之深、冲击强度之大，都超出我们预料。从我市来看，工业经济和企业生产经营面临的困难加剧，财政增收困难，城乡居民增收空间收缩，特别是农民增收难度增加等。明光现在面临的形势是，“前有标兵、后有追兵，标兵越来越多、追兵越来越少，标兵越来越远、追兵越来越近”。我们原先在很多方面还是有优势、有特色、有亮点的。但是，随着形势的变化，在竞争中，我们的优势不再优、特色不再特、亮点不再亮的问题日益显现出来。我们的差距，归根结底，是主观努力上的差距，是落实推进上的差距，是发展环境上的差距。面对这些困难，我们必须要加强政治生态建设，进一步提振精神。精神振奋的人，在顺境中能乘势而上、越干越好；在逆境中能排难而进、愈挫愈奋。相反，精神不振的人，在顺境中会不思进取、得过且过；在逆境中会消极萎靡、一事无成。要坚定干事的决心，暂时的落后并不可怕，暂时的困难更不可怕，可怕的是，没有直面差距的豪气、战胜困难的胆气、改变面貌的志气。只要我们拼命干、科学干，敢作敢为、愈难愈进，不断去攻破发展中的一个个难题，不断开拓工作的新局面，不信明光追赶不上。要鼓足克难的勇气，在追赶跨越的道路上，如果遇到困难就退缩，碰到挫折就放弃，听到议论就犹豫，一切目标都将成为泡影。我们要把挑战当作机遇，把难点干成亮点，不断寻求工作上的新突破。尤其要善于在困难大家都有的情况下，率先攻坚克难，发扬“咬定目标不放松、不达目的不罢休”的坚韧精神，不分神，不摇摆，不折腾，不怕千辛万苦，想尽千方百计，克服千难万险，创造发展机遇，走出符合明光实际的又好又快的发展路子。要充满破局的激情。激情，是一种精神、一种态度，更是一种理性的张扬，科学的奋进，很多时候，我们缺乏的不是工作能力，而是工作激情。新形势下，明光要追赶跨越，必须有一大批充满激情的干部。有激情就有希望，有激情就有动力，有激情就有了战胜困难的希望。要营造探索的氛围。只要有利于加快发展、只要不违背法律法规，都要放开手脚，大胆实践，积极开拓别人未曾涉足的“盲区”，勇于探索令人望而生畏的“难区”，奋力突破阻碍发展的“禁区”，破解一个个难题，战胜一个个困难，通过探索性的实践，实现明光的破难奋进。
三、要强化责任不推诿。市委全会和人大、政协两会都已召开。可以说，今年的大政方针已经确定，发展蓝图已经绘就，关键在于强化责任、抓好落实。要抓好任务的分解。各地、各部门要把今年经济社会发展的各项目标任务层层分解落实到责任人，一件一件抓落实，一项一项抓推进。对每一项重点工作都要有实施方案，提出明确进度要求，同时要狠抓进度，狠抓督查，确保责任分解到位、措施落实到位、目标实现到位。要强化领导责任，抓住“不落实的事”，追究“不落实的人”，使领导干部进一步把思想统一到干事业上，把精力集中到干实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。要强化守土有责意识。要杜绝推诿扯皮现象的发生。目前，在部门和部门之间，部门和乡镇之间，推诿扯皮问题依然存在。有的部门和单位，对市委、市政府安排的工作不是研究怎样去做，而是相互推诿，来回踢皮球，出了问题相互推脱责任。有些具体工作，没有三番五次督办或领导亲自过问，就抓不到位。有的心思不在事业上，工作不在状态上，遇事“难”字当头，遇难“拖”字当头，不批钱不办事，批了钱办不好事。有的在其位不谋其政，只顾安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，遇事动辄宣称是“政府的事”，事无巨细一律请示汇报，表面上是尊重领导、争取支持，实质是推脱责任。应当看到，发展不是哪几个部门、哪几个人的事，而是全市上下共同的责任，每个部门、每名机关干部、每个明光人都义不容辞。任何一个部门、任何一个人的力量都是有限的，每个部门、每个科室都是全市发展的有机组成部分，哪一个环节出了问题，都可能影响大局。特别是明光正处于负重爬坡阶段，发展的困难很大，当前，加快追赶跨越就是大局，为65万人民谋求更大福祉就是大局，对部门来说全市就是大局，对个人来说单位就是大局。部门工作做不好会影响到大局和整体利益。整体利益无法保证，部门利益也必定受到损害。
民政局政治生态优化动员总结会讲话