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构建和谐班级演讲稿

浏览次数: 401次| 发布日期:09-06 22:50:28 | 演讲稿
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    (二)班干部要严格要求自己,以身作则做学生敬业的“领头羊”
    班干部在班里的作用是举足轻重的,起着承上启下的作用。我深知,班干部是一个班集体的骨干和核心,是班级工作顺利开展的保证。教师的要求能不能得到很好的贯彻与落实,和班干部作用的发挥有着直接的关系。一个优秀的班集体必须有一支素质优良、富有活力、团结协作、能独立工作的干部队伍。因此,班干部除了工作上为同学们搞好服务,在学习和纪律上更是要起模范带头作用。为了确保优中选优,确实把那些思想品德好、自我要求严、管理能力强、敬业精神好、学习勤奋扎实的学生选到班干部队伍中来,为学生树好样子、带好头,我在选取班干部的过程中采取了竞争机制和动态管理方法。
    竞争上岗,谁行谁上。将班级有哪些职位及该职位的职责通告全班,让有意竞选的同学准备一份“假如我是……,我将……”的演讲稿,在班会课上进行竞选演说,同学们根据其演讲、平时表现及能力进行投票选举,最终选出大家认可的班委会。
    严格管理,悉心指导。从小事抓起,不放过他们日常出现的一点小错误,把一些小的错误引申,晓之以理,以帮助他们克服自身习惯性的弱点,提高他们的整体素质。班长高平各方面都好,只是有一个迟到的毛病,结果,班里经常是上梁不正下梁歪,一段时间内学生迟到成风。“擒贼先要擒王”,我首先严格要求高平,帮他克服了缺点。学生看到班长都不迟到了,也逐渐杜绝了迟到的现象。
    民主评议,舆论监督。一方面要注意定期召开班干部会议,对他们提出要求,加强工作方法的指导;另一方面要动员全体同学对班干部进行考评,对不合格的及时调整。每半学期召开一次“评议会”,班干部对自己的工作进行自我评价,同学们对他们进行肯定及指出不足,并建议其改进。这些措施扎实培养了班干部的敬业精神,打牢了班干部敬业的思想基础,极大了发挥了班干部模范带头的作用,在班内形成了一种“勤奋学习光荣、浪费时间可耻”的班风和学风。
    交给任务,放心使用。要充分信任学生干部,凡是能让班干部自己组织参与的集体活动,就大胆的放手让他们去做,班主任做好幕后指导就行了。每周出现的问题都由相应的班干部用班会的时间进行解决;每月班长做一次总结性报告,提出对同学的要求,制定下一期班级目标。其间,我很注意维护班干部的权威,充分信任他们,支持他们,为他们撑腰,让他们敢干、敢于负责,创造性地开展工作。这些措施在很大程度上有效地调动了全体同学参与班级建设的积极性,展现了全体同学的敬业精神,更利于班干部发挥模范带头的作用,推动班级工作的顺利开展,带动班级形成良好的班风和学风。我班团支书小燕就是一个悟性和能力都很强的学生,我指导过她一次有关团的班会活动,而后她又多次主动请命在班会上开展有关“让你了解共青团”、“团队精神的重要性”、“团员之星评比”等共青团活动,她还主动组织宣传委员搞了一期“建团85周年”的板报。这些全班同学看在眼里,记在心上,在学习和纪律上更是严格要求自己,班里的气氛既紧张又温馨,既竞争又团结,既活跃又和谐。
    (三)把社会实践活动作为学生加强敬业精神的“警示灯”
    为了培养学生敬业精神,让学生对敬业精神有直观的印象,理解的更深刻。我利用星期天和节假日组织安排班里的四个学习小组进行了一次社会实践——“纪实农民工的一天”。我把学生带到了建筑工地,让学生身临其境参观农民工辛苦劳动的场面,观看农民工居住透风漏雨的窝棚,尝尝农民工一天只有几毛钱的饭菜,听农民工谈工作的辛苦劳累,而后让他们谈心得、写感想、论收获,说说自己的心里话,极大地震撼了学生的心灵。学生小明在体会中写道:“少壮不努力,老大徒伤悲。如果我现在不好好学习,毕业了就会和他们一样打工、干力气活,对我来说简直不敢想象。我可不愿意象他们那样,我一定要珍惜时间,努力学习考上大学,在其他岗位上发挥自己,为社会主义建设贡献自己的微薄力量。”通过社会实践活动,使我班同学深刻体会到了“学习的机会来之不易,一定要好好珍惜”的道理,纷纷表示要认真学习,努力拼搏,为自己的将来打下坚实的基础。接下来的一段时间里,他们学习上很是认真、刻苦,生活上也比较节俭,主动把空水瓶、空饮料瓶收集起来卖给垃圾站,把钱充作班费,让学生的敬业精神得到发扬。

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