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审计局局长学习《廉政准则》心得体会

浏览次数: 861次| 发布日期:09-07 00:32:21 | 心得体会
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  进一步健全廉政责任体系,强化党风廉政建设责任制。增强忧患意识,从提高党的建设科学化水平这一最新要求出发,正确认识和分析全市审计机关党风廉政建设面临的新情况、新问题,正视个别县、市审计机关审计人员出现的消极腐败现象,不断增强危机感、紧迫感,不断提高党风廉政建设工作的主动性、自觉性,从而进一步明确反腐倡廉工作方向,理清工作思路,突出工作重点,切实把贯彻落实《廉政准则》和胡锦涛总书记讲话精神作为一项重要的政治任务,坚定不移地贯

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  彻好、落实好。增强全局意识,把审计机关党风廉政建设纳入审计事业发展的全局之中,坚持党风廉政建设与审计业务建设一起部署、一起检查、一起考核。积极探索既有利于审计工作开展,有利于审计质量提高,又有利于对审计人员进行廉洁从审监督的有效途径,使党风廉政建设为审计业务工作提供坚强的保障。整合廉洁从审监督力量,发挥审计督查执行部门的职能作用,落实审计督查执行部门在督查审计决定执行情况的同时,与纪检监察部门共同做好党风廉政建设的监督检查职责。增强责任意识,建立健全“一把手”负总责、班子其他成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导机制,切实把党风廉政建设工作责任到人,工作到位。每个领导干部都要坚持把廉政建设视为审计工作的生命线,把审计纪律作为审计工作的高压线,既管好自己,又管好分工处室的每个审计人员;既保证审计人员在审计过程中廉洁从审、不出问题,又保证审计人员“八小时”外遵纪守法、循规蹈矩。不断完善在审计组建立临时党支部、设立廉政监察员等做法,增强处室负责人、审计组长抓廉政建设的责任心、自觉性,强化和落实工作责任。增强纪律意识,着力提高廉政制度的执行力。对违反廉政制度和各项规定的,视情节给予批评教育、口头告诫、通报批评、书面告诫和组织处理,同时列入年度考核内容,记入干部廉政档案,作为干部奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

  进一步健全廉政监督体系,全力维护审计机关良好形象。加强内部监督,坚持以作风建设和效能建设为重点,以规范审计权力行使为核心,确立“用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己”和“工作就是责任”、“成就源于付出”、“落实重于一切”的理念,以“转变作风、严格管理、开拓创新、狠抓落实”为主线,对照刘家义审计长提出的“实、高、新、严、细”的要求,认真查找管理上的薄弱环节,从审计现场工作秩序、借阅归还被审计单位资料情况、执行廉政纪律情况、文明审计、工作状态等细节入手,强化对审计人员的监督。加强外部监督,有计划地安排特约审计员、行风监督员到审计现场考察,或参与重大审计项目的实施及结果讨论,充分发挥他们在促进审计人员廉洁从审中的积极作用。定期走访人大、政协以及纪检、信访机关和被审计单位,了解审计人员廉洁从审情况,听取对审计机关廉政建设的意见和建议。采取市县联审、县区之间交叉互审、聘请外地审计机关复审等方法,对审计工作程序、质量、结果进行监督。总之,要通过扎实有效的措施,在全市锻造出一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍,切实维护好审计机关廉洁从审、文明审计的良好形象。

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