3、管理水平不够高。局机关还存在执行力不够强，工作效率不够高，执行制度不够严，影响着工作效率，工作效果和公众形象。
4、优质水平不够好。在践行为民服务宗旨方面还存在差距，体现在深入基层调研不多，对民政对象抓审核管理多，抓优质服务少。在政务信息公开、工作程序公开等方面还有所不足。民政服务窗口还要进一步加强建设。
（二）解决问题的办法和措施
以上存在的四个方面的问题制约着民政事业的发展。虽然有开发区整体体制不顺和客观条件限制的原因，但更重要的是局领导班子的努力还不够。通过这次科学发展观学习实践活动，尤其是通过深入学习，检查对照和征求意见，我和班子对民政事业的科学发展，对个人的不足，提出如下解决思路和措施：
1、加强班子建设形成合力。进一步解放思想，特别是向先进单位学习。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，放下包袱，承担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥班子成员作用，加强民主集中制建设，下放权力，建立畅通的沟通渠道，严格规范办事程序。
2、健全制度推进规范管理。结合《**省行政程序规定》要求，从清理规范民政审批事项入手，健全民政工作的各项制度，如资金分配管理、低保审批、五保审批等，做到与群众利益相关的事项一律公开。同时加强对干部的监督管理，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，用合理的制度规范事、约束人。通过制度建设来规范管理，创造干事的环境，营造干事的氛围。
3、强化责任意识提升服务。民政部门打交道的多是社会弱势群体，多数工作关系到群众的切身利益，一举一动关系到党和政府的形象。必须建立工作责任机制，落实岗位责任制，做到人定岗、事定责。必须提升责任意识，增强做好民政工作的使命感。树立与群众同呼吸共命运息息相关的感情。将工作责任转化为群众服务的自觉意识。在接待上更加热情一点，在告知时更加详细一点，在办理时更加快捷一点，在服务上更加主动一点。
4、加大创新打造工作亮点。加大学习和创新力度，通过单项工作突破，创造典型经验，实现以点带面，提升我区民政发展水平。一是城乡低保要在全市领先，我区低保对象总量不大，但保障水平较高，基层队伍较强，特别是农村低保在全市已有一定的影响力，要进一步调研，提炼经验，形成可在全市乃至全省推广的经验和做法。二是社区建设，虽然起步较晚，但可塑性较强，示范社区、和谐社区、廉政文化进社区等活动开展较好，可选择一个基础较好的社区作为突破口，形成品牌效应。这是我局打造亮点工作的两个重点，其他工作要跟进，要克服跟在别人后面转的问题。今后各线各业务工作凡在工作中有创新，推出了在全市或全省推广的经验做法，一律给予奖励。
在局领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上的发言3篇