（二）狠抓了行风政风建设，促进了发展软环境的进一步优化。四年多来，按照《××*区党风廉政建设和反腐败任务分工》的要求，牵头开展了全区纠正行业不正之风工作，将纠风工作纳入了年度目标考核，加大了检查考核力度，取得了较好的工作效果。区纠风办每年都对全区行风评议工作进行了安排部署，提出评议的重点部门、重点内容和规范性的要求。先后对区交通局、区卫生局、区教育局、区公安分局等系统开展行风评议工作进行了重点检查指导。同时，区纠风办加强了对区国土资源局、区建设局、区房管局、区民政局、区劳动和社会保障局、区国税局、区地税局、区工商分局、区质监分局等部门的重点联系、跟踪督促、检查指导。据不完全统计，仅去年全区就有建设、公安、工商、税务、计生等11个部门共33个单位自行组织开展了行风评议工作，社会各界参加评议的人员有1394余人，有力地促进了行业风气的进一步好转。同时，加强了对政务公开工作的监督检查，督促全区40余个部门，11个乡镇（街道）实行了政务公开，为营造我区良好的招商引资软环境，起到了积极作用。
（三）认真履行了监督职能，源头治腐工作见到明显成效。
一是推动“四项制度”改革，促进规范化服务型政府（机关）建设。在行政审批制度改革方面，区监察局会同区政府法制办对政府各部门的行政审批项目进行了四次全面的清理和检查。清理出我区原有行政审批事项为402项，已取消（调整）行政审批事项为245项，取消（调整）事项占行政审批事项总数的60.94。在积极推进财政体制改革方面，主要开展了“收支两条线”和预算外资金的监督管理工作，完善了配套管理办法，确保了“零户统管”单一账户管理工作的落实。在干部人事制度改革方面，积极参与了区级部门中层干部竞争上岗和干部双向选择、乡镇干部公开选拔等工作，使纪委监察局对干部的监督贯穿于推荐、考察、任免的全过程。在积极推行政府采购方面，按照省、市监察机关的要求，积极向领导建议，促成了区政府采购中心与主管部门的分设，实现了职能、人员和财务的“三分离”，进一步规范了采购工作的程序，全程参与了对政府采购的监督，我区政府采购工作初步形成了良性竞争格局。
二是加大了对国有资产的监督管理力度。按照区政府《关于加强国有资产管理的通知》和《关于加强国有股权管理的通知》精神，区监察局参与了区级预算单位的清产核资工作，在对我区国有资产的管理机构、会计核算、产权登记、资产评估以及国有资产的转让等作出明确的规定的同时，还汇同区财政局对我区行政事业单位经营性资产进行了全面检查，摸清了“家底”，防止国有资产流失，提高国有资金的使用效率，保障了国有资产的安全与增值， www.yf1234.com
三是加强对领导干部任期经济责任审计工作的监督管理。四年来，参与了对区贸粮局、区教育局、区计生局、区国土资源局、区司法局、区环保局、大弯镇、华严镇等30家单位的党政“一把手”的任期经济责任审计，重点审计了财务收支、债权债务的真实性、合法性，国有资产的保值增值及增减变化情况，预算外资金收支专储情况、内部控制制度和遵守国家财经纪律情况及执行党风廉政建设责任制情况等，严肃了财经纪律，强化了对部门干部任期经济活动的监督。
（四）认真开展了行政执法监察工作，积极为中心工作服好务。
一是抓好行政效能监察，着力优化发展环境，增强执行力。制定了《关于改善投资软环境，进一步促进民营经济发展的意见》，《关于进一步转变工作作风、密切党群、干群关系的实施意见》，为确保区委、区政府的政令畅通，20xx年7月，牵头起草了《关于进一步完善工作制度，优化投资软环境的意见》，在我区积极推行“首问责任制”、“投诉查实责任追究制”等工作制度。今年，配合全区规范化服务型政府建设，区监察局起草了《关于贯彻成都市行政过错行为行政处分暂行规定》和《贯彻成都市国家公务员行政效能和告诫暂行办法》及《关于实行告知服务制度》，积极开展规范化服务型政府建设检查和暗访，发现问题及时督促整改，同时，积极抓好区行政效能监督投诉中心的工作，认真受理行政效能投诉，四年共受理投诉74件，办结74件，办结率100。
区监察局长工作述职报告