1、创建“五好机关”活动与思想政治工作相结合。加强思想政治工作，提高干部职工思想素质和文明意识是创建“五好机关”，促进各项工作全面发展的根本立足点。为此，我们制定了机关理论学习制度，结合实际采取了“集中学与分散学相结合，自学与辅导相结合，理论与实践相结合，坚持学习日制度与开展定期不定期学习相结合”的理论学习方式，不间断地组织全会干部职工认真学习党的十六大精神、邓**理论、“三个代表”重要思想及党和国家的方针政策。用理论武装头脑，指导实践。加强党的宗旨、爱国主义、集体主义和社会主义的教育，要求全(！)会同志们带头宣传马克思主义妇女观和妇女的“四自精神”，并采取行之有效的措施，把教育活动渗透到日常工作和生活之中，由于领导班子成员带头，干部职工积极紧跟，一个创建学习型人才、学习型机关、学习型家庭的积极性、自觉性在我会已巍然成风。通过政治理论学习，进一步激发了大家的革命事业心和工作责任感。20xx年以来，全会有11人先后获得全国、省市有关单位授予的荣誉称号，机关五部一室都被市直机关工委授予文明科室。达到了100%。
2、创建“五好机关”活动与提高职工文化业务素质相结合。干部职工文化素质和业务水平的不断提高，是争创“五好机关”的重要保证。在创建活动中，我们在提高干部职工思想政治素质的同时，狠抓了干部职工文化素质和业务工作能力的增强。近两年，市妇联开展了普通话比赛、英语日常用语普及、计算机的操作应用基本技能的掌握。如今，全会同志都能运用电脑办公，实现了办公自动化。除此之外，不少同志还积极学习自然科学和社会科学知识，不断丰富自己的内涵，扩大自己的外延。目前，全会在职16人，先后有15人接受了省、市举办的各类培训， 1人参加了大学研究生教育、 1人参加了大学本科学历教育，通过努力，全会干部大专以上学历者占100%，具有研究生学历的2人，干部职工的文化素质和业务能力有了较大提高。
3、创建“五好机关”活动与党风廉政建设相结合。党风廉政建设是“五好机关”创建工作的重要内容。近年来，我们在狠抓妇联系统党风廉政建设的同时，注重加强市妇联机关自身的党风廉政建设。首先是加强领导班子党风廉政建设，我们根据中央和纪委反腐倡廉精神，把党风廉政建设和反腐败斗争作为新时期机关党建的重要任务认真抓好，制定了市妇联领导班子反腐倡廉的规划和意见，要求领导班子廉洁自律、率先垂范，做反腐倡廉的表率。其次是加强对全会干部职工的反腐倡廉教育，通过学习党纪法规，增强干部防腐拒变意识和自重、自省、自警、自励意识，自觉抵制不正之风的侵蚀。其三，建立了党风廉政建设责任制，推行了领导干部全面负责制度、政治纪律约束制度、重大问题集体决定制度、党的生活制度、财务管理制度、财务政务公开制度，使市妇联机关的党风廉政建设工作制度健全、监督有力，党风廉政建设受到了有关部门的肯定。
4、创建“五好机关”活动与经常性教育管理工作相结合。“五好机关”重在建设，贵在坚持，关键要靠经常性的教育和管理。首先，我们在制定和严格实施各项规章制度的同时，还利用一切时机进行工作交流，每月都要抽出一定的时间，小结工作，安排任务。如掌握和发现有苗头性的问题时，及时在会上提出来，要求全体干部职工防微杜渐，严格遵守各项规章制度，努力培养良好的工作作风。其次，坚持经常性的交心谈心活动，及时了解干部职工的思想状况，帮助解决思想疙瘩，确保干部职工精神饱满、思想愉快地投入到工作和生活之中。三是领导干部率先垂范，做好表率。领导班子成员都能严于律己、以身作责，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己坚决不做。在领导的带领下，全会干部职工上下一心，努力工作，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。在学习制度上，坚持星期四学习日不动摇，党中央的精神及时传达不动摇、市委的重大决策迅速贯彻执行不动摇。在日常生活中，干部职工能够自觉地做到读好书、记好笔记。在实际工作中，坚持深入基层，调查研究，两年来，共有 8 名同志在国家、省市级报刊杂志上发表论文、经验材料35篇。机关还承袭“团结、紧张、严肃、活泼”的光荣传统，经常性的开展健康向上的文体活动。使妇联机关形成了生动活泼的工作局面。
争创五好机关事迹材料