清华大学暑假社会实践总结

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移民开发的人性化色彩在城区建设中体现较多，以人为本的一个重要方面就是努力提高移民的身体素质与健康水平。移民新区随处可见各种大众健身器材，龙宝移民开发区的一个重要对口资源项目就是奥林苑体育中心的建设。思路是好的，但调查发现，这些设施并没有太多地融入移民的生活。移民的生计问题尚待解决，这些相对高级的社区健身器材并不是他们的生活必须，因此这些器材的利用率并不高。有些地区甚至把这些健身器材建在城郊的荒土坡上，这样的建设实在令人费解。开展全民健身，提高人口健康水平的方式有很多，这种大量的硬件设施投入是否能起到预想的作用有待进一步调查。如果能将这笔资金用于移民的医疗保障，可能将产生另一番效果。 

以上从管理、企业文化、科研教育、全民健身等方面阐述了软件开发在万州移民新区建设中是很有必要的。总的来讲，怎样引导移民劳动力资源合理、有序地流动，促进人力资源开发利用良性循环与怎样促进硬件与软件条件合理、协调发展是移民新区建设中面临的问题。本文通过调查得到的结论作出了一些设想，更多的问题则需要在实践中去分析解决。 

( 文秘范文整理)

参考文献 
1 ．《现代人口管理学》王秀银 鹿立 崔树义主编 山东人民出版社 20xx.9 
2 ．《企业文化塑造》 陈春花 著 广东经济出版社 20xx.3 
3 ．《企业文化理论与实践》 陆嘉玉 姚秉彦编 中国工人出版社 1990 
4 ．《人口经济学》 张纯元 主编 北京大学出版社 1983.4 
5 ．《人口社会学》 胡伟略 著 中国社会科学出版社 20xx.8 
6 ．《 21 世纪长江三峡库区的协调与可持续发展》 王冰 朱农主编 武汉大学出版社 20xx.9 
① 《 企业文化理论与实践》第一篇 陆嘉玉 姚秉彦编 中国工人出版社 1990 
② 《 21 世纪长江三峡库区的协调与可持续发展》第八章 王冰 朱农主编 武汉大学出版社 20xx.9 

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