目前,某某市共有街道党工委28个，涉社区的建制镇党委31个，共建社区152个（城区128个、县镇24个），均已组建了党组织，其中建立党委1个、党总支16个、党支部145个，共有党员7002名。
一、近几年主要工作开展情况
2000年以来，我市在街道社区党建工作试点并取得成功经验的基础上，以创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织及社区党组织与辖区单位党组织“一对一结对帮扶”活动为载体，着眼于社区党建工作的重点、热点、难点问题，勇于实践,大胆创新,全面开展了街道社区党建工作。
（一）紧跟时代潮流，把党建工作的着力点放到社区
近几年来，根据形势发展的需要，我市认真贯彻落实党的有关方针政策和中组部《关于加强街道社区党的建设工作意见》精神。积极学习借鉴外地先进经验，首先在四区各选择一个街道开展了街道、社区党建工作试点。在总结试点经验的基础上，2000年，制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党支部活动的意见》，并在四区全面开展了街道、社区党建创建活动。在不断总结、完善创建工作的同时，20xx年又出台了《关于加强和改进全市街道社区党的建设工作的意见》。为切实加强全市社区党建工作,深化新时期党建工作内涵,市委于20xx年7月召开了全市社区党建工作现场观摩暨经验交流会，对近几年全市社区党建工作进行了总结并对今后工作做了安排部署，下发了《关于全面推进社区党建工作的意见（试行）》等配套文件和材料，并在四区和湟源县确定了5个社区党建示范点,旨在通过示范引路、典型带动，进一步推动全市社区党建工作的全面发展与进步。
（二）抓住工作重点，切实加强社区党组织和干部队伍建设
一是以社区党组织建设为重点，夯实社区党建工作的组织基础。按照“一居一支”的要求，在四区128个社区及时成立了党组织的基础上，去年以来又在三县21个镇新调整组建的34个社区同步建立了党支部，使党的组织在社区管理体制改革中得到充实和加强。二是优化班子结构,配强配齐社区队伍。按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则，扩大选人用人视野，积极面向社会公开招聘，几年来，全市先后有689名政治文化素质较高，奉献精神较强，年轻能干的大中专毕业生和下岗职工被吸收到社区“两委”班子中。三是加大了社区干部培训力度。20xx年市上拿出10余万元，对四区128个社区的党组织书记进行了轮训；20xx年选派40名街道、社区干部和42名镇、街道党（工）委书记到上海浦东新区、江苏无锡等地进行了培训考察；各区也分别组织街道社区干部走出去学习考察，开阔眼界，增长见识。
(三)创新组织载体，形成社区党建工作的整体合力
为适应社区党建区域性、开放性的要求，在社区党建工作机制创新上进行了积极探索。一是在配齐、配强街道社区班子的同时，普遍成立了由区、街道、社区党组织牵头，辖区内有关单位党组织参加的社区党建工作指导委员会、社区党建工作协调委员会、社区党建工作联席会等协调机构，定期沟通情况，交流经验，协调工作。二是建立健全共建责任机制。制定下发了《关于在全市开展社区党支部与辖区单位党组织“一对一结对帮扶”活动的意见》，明确了“结对帮扶”的目标任务、组织领导及帮扶内容。目前，四区128个社区党组织已经与135个辖区单位党组织结成了共建对子，并已初见成效。三是积极组织开展了在职党员参与居住地社区建设与服务活动。制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见（试行）》，向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放了《致在职共产党员的一封信》，明确要求在职党员自觉主动地参与居住地社区建设与服务活动。目前全市80%的在职党员已到社区报到，一些社区党组织结合在职党员的职能特点，将已报到的在职党员，分别安排到社区法律宣传、失足青少年帮教、民族团结进步创建等志愿者活动中，为他们发挥作用提供了平台。
街道社区党建工作经验交流材料