教育教学管理继续实施分类考评、分层推进，促进全镇各学校齐头并进。学校管理年终要坚持目标管理，量化结果与评优、表彰、任免挂钩。
抓好关工委工作，关工委工作以家长学校工作和青少年思想道德教育为重点，家长学校工作不仅要有计划，更要注重落实，每半年一定要开课两次以上，开课要有教案、有专题，通俗易懂，让广大家长听得明白，乐于接受，不断提高对家庭教育的认识水平，让家庭教育、学校教育形成合力，用科学的方法教育好子女，教育好学生，从而使学校教育事半功倍，办学效率不断提高。要组织关工委同志为青少年学生作报告，以生动感人的事例教育中小学生，努力提高中小学生的思想素质。镇小和油坊5校要争创区级省级市级示范家长学校。全镇家庭教育要走在全区前列。把家长学校工作考评纳入学校综合评估。
学校财金管理工作继续实施逐级审签和月小结制度，大力提倡艰苦创业、勤俭办学。同时要完善教代会制度，促进学校管理民主、科学、规范。
勤工俭学工作，各校以种好菜园和开好商店为突破口搞好“五小”工程，增强自身造血功能。
三、工作方法与措施
新学年三大重点和6大目标如期完成，干群队伍精诚团结、爱岗敬业是关键因素，建立约束机制加强管理是根本保证。因此我们要在方法与措施上注重四点。
1、加强作风建设
作风建设要从讲学习抓起，深入学习实践科学发展观，认真学习胡锦涛总书记的讲话，制定严格的政治学习制度和日常工作管理制度，不断提高党员干部的思想认识水平和业务工作能力。党员干部要做到三个一：每人要有一本学习笔记，每月要学习一本理论、法规或业务读本，每半年要拿出一篇调研文章。教育总支一班人要坚持一线工作法、深入学校，每人每学期要听课30节以上。
2、扎扎实实开展一系列活动
开展活动包括：德育工作方面开展深入学习实践科学发展观，真抓实干，实干兴教，争创先进党组织活动；争创精神文明建设先进单位与个人活动；学校管理方面争创人民满意学校，争创各级各类示范学校；教育教学方面的教学监控、月查月报、“三优”评选、教师岗位大练兵活动、教学基本功大比武活动、教师文化课知识考试和重大节日的文艺演出等形式多样的教育活动等。各项活动要计划安排好，兑现落实好，总结汇报好。
3、建立制度管理约束激励机制
建章立制，以规约人，是工作正常高效运作的关键，我们要严格实施一系列管理制度。包括《深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《张湾镇中小学素质教育管理与质量评估方案》、《张湾镇中小学目标管理实施方案》等。考评结果与评优、晋级、入党、任免、调动挂钩，出现重大问题（乱收费、师德失范、安全事故、计划生育）一票否决，党员干部从严处理，绝不姑息迁就，学校综合评估差的学校领导和群众不信任不满意的学校领导轻者减免谈话，问题严重坚决上报予以罢免。
4、以深化改革为动力促进教育发展
继续实施轮岗与聘任，深化人事改革制度，不断加强布局调整工作力度，同时严格教师管理制度，教师调动工作安排与教学质量、综合考评挂钩，能者上，庸者下，优胜劣汰。
中学学校工作计划