四是注重解决实际问题。我们跟指挥部、项目部和村支部以及林业站、国土所联系，按照便于农户生产生活的原则，集中开挖、集中安置了4个拆迁户的新宅基地。
（七）队伍建设再出新策。
**的经济还比较落后，要发展**，要我们的干部有更务实的工作风格和更扎实的业务能力。三季度在干部队伍建设上，我们想了一些新的办法，采取了一些新的措施。
一是加强学习提素质。我们建立了例会学习法律法规知识的制度。针对过来时间我们在工作上暴露出来的一些缺陷，以及为了满足今后工作上更高的要求，今年9月份开始，我们在每次例会上都组织了与工作密切相关的政策法规学习。前段时间已经有国土所长就农村宅基地的基本知识和相关涉农土地管理制度，有林业站长就生态环境保护、退耕还林、生态公益林补助政策、卫生院长就甲流感防控形势和具体防控办法、措施分别作了学习。通过开展这样的学习，提高了干部依法行政的水平，提高了干部调处纠纷、化解矛盾的能力。后阶段，我们还安排了矛盾纠纷调处技巧、计划生育条例、信访条例、民政政策等内容的学习。
市委组织学习**市委**书记讲话后，9月7日上午，我们专门组织机关干部、站所长学习了*书记的讲话，并将临湘市委胡知荣书记的讲话精神一并进行了学习。我们认为，两位书记的讲话对促进**经济发展、维护社会稳定、转变干部作风、调整工作状态都具有很强的指导性，我们要求全体机关干部和站所长要认真领会，树立“以成败论英雄”的理念，坚持“不换状态就换人”，扎扎实实，勤勤恳恳，实现**和谐崛起。我们就如何贯彻落实**书记讲话精神，结合**的工作实际，对全体干部提出了四点要求：一个是按照干事成事的要求，盯住年初的目标不动摇；二个是依托科学规划抓发展，特别是在产业发展和小城镇建设上，按照年初我们描绘的蓝图落实；三个是落实既定的工作项目，突出亮点，尤其是要办好8件实事，围绕17个项目开展工作。四个是依靠严谨的作风来促和谐，干事要实实在在，工作要深入群众，进一步严明工作纪律和责任追究制度。
二是财务清理保廉洁。按照年初出台的加强村级财务管理的文件，以及市里在一季度督查以及我们在访民情工作中所收集到的群众意见，三季度，我们对各村和站所进行了财务清理。这次财务清理由乡纪委牵头，财政所、经管站配合，已经完成了全乡8个站所和10个村的财务清理。对于在工作中发现的一起违法乱纪现象由乡党委对当事人给予了党内警告处分，对于在工作中发现的票据不规范、手续不健全的及时提出了整改意见。这次财务清理真实而全面地对各村和站所收支情况进行了梳理，有力推进了我乡村级财务和站所财务的规范化建设，从源头上遏制了乱收费、乱开支和其他违法乱纪现象。
二、面临的困难和问题
三季度工作虽然有一点起色，但在实施过程中还是遇到了一些困难，也还存在一些问题：一是村干部队伍建设有待加强。有一个村的支部书记因为工作压力过大而辞职，在其他村干部中也有诸如出去打工等现象。二是工作落实力度有待加强。有一些工作安排了，计划也作得好，就是在落实上打折扣，在效果上打折扣。三是干部待遇有待改善。干部待遇横向与经济条件好的乡镇比较，存在一定差距，而在贫困乡镇工作，干部需要付出的精力和代价更大。
三、后阶段的工作设想
基本思路是对照目标找差距，对照规划抓落实，着力抓好以下四个方面的工作，确保全年工作全面争先创优：
一是深入开展实践科学发展观学习活动，深入贯彻落实**书记讲话精神，深入学习研究《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，进一步激发干部干事创业的热情，进一步加强执行力建设和巩固党的执政地位。
二是在实事以及项目建设上，进一步加大力度，推进落实。尤其是司法楼建设项目和加油站、花炮厂等引资项目，年内看到明显效果。
三是在综治维稳上，做好常规工作的同时，创建好党员维稳责任区。
四是落实好计划生育、三冬生产、森林防火、新型农村合作医疗等具体工作。
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乡镇2017年度三季度工作情况汇报