企业安全生产责任制管理制度

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    9.医院、职防部门的职责
    （1）发生伤亡事故后要全力组织抢救，对因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的后果负责。
    （2）负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织有关工种的职工进行体检。
    （3）对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。
    10.企管处（科）职责
    （1）调研制订专业经济责任制、管理办法和制度，要把安全生产列人主要内容。
    （2）对各单位进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。
    11.劳资处（科）职责
    （1）对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松驰又长期末予解决造成的伤亡事故负责。
    （2）负责督促检查并及时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。
    （3）不得分配女职工到女职工禁忌的岗位作业。
    （4）按劳动保护要求，合理配备岗位定员。
    （5）把安全生产列为工人晋级的重点考核条件。
    12.财务处（科）职责
    （1）对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。
    （2）按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。
    13.保卫处（科）的职责
    （1）对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒pin等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。
    （2）组织进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制定消防及易燃、易爆、剧毒pin等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。
    （3）参加安全生产的检查工作，参加伤亡事故的调查分析和处理工作。
    14.质量处（科）的职责
    （1）在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。
    （2）做好进厂原材料的质量检查工作，防止爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而发生爆炸事故。
    15.物资供应处
    （1）对因采购的工具、材料、防护用品等质量不合格而造成的事故负责。
    （2）根据厂劳动防护用品发放标准组织货源，保证质量，及时供应。
    （3）对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。
    16.干部处（人事科）的职责
    （1）应把安全生产列人干部的教育、考核内容。
    （2）严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证人员素质。
    （3）严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。
    17.厂工会
    （1）根据全国总工会有关安全生产管理的条例，认真贯彻执行和宣传安全生产、劳动保护方针政策，健全规章制度，对行政和基层单位进行监督检查，配合行政部门做好安全工作。
    （2）对职工进行经常性安全生产宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验。
    （3）检查职代会通过的安全生产提案执行情况，组织基层工会抓好劳动保护工作。

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