6.促进企业增强技改投入，推动企业自主创新。加强对企业的质量管理知识和质量法律法规的培训，帮助企业找出制约质量提高的关键因素，提出有针对性的质量改进措施。分类指导企业加强质量管理，组织质量攻关，提高质量水平。整合行业优势企业，加强产品研发队伍建设，加快新产品开发和科研成果转化，提高产品质量和外观新颖性，积极申请相关专利，提高企业产品质量和市场竞争力。引导企业开展质量赶超，提升技术创新能力。
7.实施有效监管，构筑监管预警新机制。积极发挥工作站就近便利的优势，开展企业基本情况排查，及时掌握情况，了解信息，并按照“三确保”（确保数量、确保品种和确保工作质量）原则建立监管信息库。在调查摸底、掌握信息的基础上，根据《海盐县质量技术监督局关于企业监督管理等级划分及评价标准》规定，划分企业等级，实行分类监管。要在工作站构建前道预警线、强化点状管理的基础上，建立三项机制：一是分类巡查机制。按《海盐县质量技术监督局关于加强企业监管巡查工作通则》等相关规定对企业进行巡查。二是“三查四定”工作机制。各质监工作站和镇（区）质监员要认真开展监督检查、日常巡查和专项检查活动，全面实行定人、定责、定区域、定企业的监管方式，确保责任落实到人。三是要在全面抽查的基础上，逐步推行合格递增，监督抽查递减的工作机制。同时加强与有关政府职能部门及镇（区）的沟通联系，及时通报情况，互通信息，形成多方参与的工作格局，加强与行业协会的联系互动，积极依靠行业协会力量，促进行业自我约束自律机制的形成。
8.加强执法监督，净化行业环境。加大对灯泡行业的执法监督力度，针对质量状况不同,区别对待企业：对产品监督抽查连续数次合格及不合格企业分别给予减少和增加抽查频率的处理。充分运用三级监督抽查和质监员、协管员日常巡查等手段及时发现重大产品质量问题、区域性产品质量问题苗头。对从事造假制劣，扰乱市场经济秩序的企业，给予严厉打击，决不手软。
9.加强行业协作,引导企业建立产品质量诚信自律机制。一是强化质量自律。组织协会成员单位研究出台协会自律标准，通过协会自律机制，将标准分解落实到产业链的各生产环节。二是强化信用承诺。引导企业建立用标识明示质量、建立产品质量档案、产品质量跟踪等多种形式的质量承诺和保障机制。三是推行企业联系人制度。以行业协会为纽带，制订质量联系人制
(www.yf1234.com) 度，定期对企业质量联系人进行企业质量管理知识培训，及时通报质量工作最新动态，反馈企业真实质量现状,提高企业质量联系人队伍整体素质,集中探讨、解决企业质量难题。四是开展企业集中采购。对协会企业生产所需配件和设备进行集中采购，以控制采购件质量，降低生产成本，提高产品合格率。
10.完善工作激励机制。与相关政府、部门、行业共同协商，探索建立推进行业发展的工作激励机制，促进企业积极参与各项工作，加强内部管理，增加技改投入，开发创新产品，提高质量水平，树立自有品牌。
灯泡行业品牌培训质量提升工作试行