（三）第三阶段，对照检查阶段（7月-8月）
开展“三对照三检查”，组织党员开展民主评议。各基层党组织要组织党员开展“三对照三检查”:对照保持昂扬向上的精神状态检查工作状态是否存在党员意识弱化、责任感和使命感不强的问题，是否存在精神不振、自由散漫、患得患失、进取精神不强的问题；对照密切联系群众检查是否存在群众观念淡薄、官僚主义的问题，是否存在工作作风漂浮、工作方法简单、做表面文章、联系服务群众不够等问题；对照始终保持科学发展一流的工作业绩检查是否存在墨守成规、循规蹈矩、思路不宽、办法不多、不思进取、工作缺乏积极性、主动性和创造性等问题，是否存在工作标准不高、安于现状、得过且过、工作拖沓等问题。
在自查基础上，各基层党组织要组织党员开展民主评议活动，每名党员要根据自查和民主评议情况，制定个人整改措施。在此基础上，街道工委还将对各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评。
（四）第四阶段，整改落实阶段（9月-11月）
落实整改措施，党员公开承诺。每名党员结合个人作风建设方面在学习动员阶段找到的差距，分析评议阶段对照检查的问题，明确加强作风建设的努力方向，用实际行动落实整改措施的各项内容，并通过签写《崇文区共产党员承诺书》的方式，党员向群众做出公开承诺，接受群众监督。各基层党组织要对服务发展、服务群众方面的具体措施作出承诺，窗口服务单位要将服务内容、标准、程序等向社会作出承诺。
制定岗位工作标准和行为准则。街道各职能部门、各社区结合本职工作，制定处（科）室、社区和个人岗位职责、工作标准、行为准则，作为群众监督的依据。街道社保所、社区服务站等窗口单位，要将服务内容、标准、程序公开公示，便于群众办事和监督，提高服务质量和工作效率，让文明窗口发挥示范和带动作用。
加强制度建设。各基层党组织围绕加强党员作风建设，研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，从制度上保证作风建设的规范性和长期性。进一步修订完善促进作风转变、优化发展环境、推动科学发展的制度体系，以改进作风、提高工作效能为突破口，强化建章立制，实现用制度管人理事。
（五）第五阶段，总结考核阶段（11月-12月）
认真搞好总结。各基层党组织要认真总结以党员作风建设年活动为重要载体的创先争优活动的成功经验、取得的工作业绩、存在的问题以及改进措施等形成创先争优工作总结报告，于11月5日前由汇总后报街道开展创先争优活动领导小组。
组织考核评价。街道工委将对各单位开展创先争优活动进行集中实地考核，考核的重点要体现在推动“三个Xx”建设，完成全年的工作任务上。
四、组织领导
一是要切实加强组织领导。各社区党组织书记、非公有制企业党组织负责人、街道直属党支部书记是开展创先争优活动的第一责任人，要切实加强组织领导，认真研究，周密部署，统筹安排，确保不走过场，取得扎实成效。
二是要统筹兼顾、搞好结合。要统筹安排好开展创先争优活动各个阶段、各个环节的有机衔接,与建设“三个Xx”，推进学习型街道措施紧密结合，确保区、街各项决策部署落到实处，推进Xx市又好又快发展，社会事业全面进步，做到两手抓、两不误、两促进。
三是要扎实做好宣传工作。要充分利用各种载体，广泛宣传开展创先争优活动的重大意义、总体部署和工作要求，在《和谐Xx》、Xx市网站等宣传媒体上及时反映活动进展情况和工作成效，大力表彰活动中涌现出的先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，切实发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，营造良好氛围。
街道各基层党组织要制定开展创先争优活动实施方案并分别召开会议进行部署，实施方案于5月21日前报街道创先争优活动领导小组办公室。
Xx街道工委
20xx年4月29日
街道工委关于2017年深入开展创先争优活动的实施方案