信访稳定工作责任制实施意见

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　　责任考核和追究 第十四条
　　市局办公室负责组织检查督办信访稳定工作，半年检查一次，年终组织联查总评，列入总体目标考核。 第十五条
　　检查结果同单位、部门评优、领导干部的评优、受奖挂钩，对不重视信访稳定工作，致使发生重大信访事件或造成严重影响的，实行“一票否决制”。 第十六条
　　严格实行信访责任追究制。按照辖区责任制和部门责任制的要求，对发生市局以上集体上访案件，在限期内工作不力、形成积案或造成重复越级上访的，要追究有关单位、有关部门主要领导、责任领导和责任人员的责任，造成不良影响的，视情节予以纪律处分。 第十七条
　　对本系统的机关干部挑动、策划、煽动或以其他方式组织上访、充当“内线”和幕后策划的，年度考核取消其评优资格，取消其所在单位年度评优资格。情节严重，后果恶劣的，给予党政纪处分直至开除公职。 第五章
　　附则 第十八条
　　各单位可根据本地实际，依据本实施意见制定具体实施细则。 第十九条
　　本实施意见由市局办公室负责解释。 第二十条
　　本实施意见自印发之日起实施。
　　

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