计划生育工作总结

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　　 一是自从管理局在中心医院开设优生咨询门诊以来，我公司始终坚持怀孕前三个月的四项病毒检查，凡是准备要孩子妇女必须做四项病毒检查，否则不给办理准孕证，这也是实施出生缺陷干预工程的先决条件。二是全面推行避孕节育知情选择，指导广大育龄群众选择安全、有效、适宜的避孕方法，预防意外妊娠手术给职工带来的痛苦，积极认真地做好避孕节育全程服务，避孕药具一定要做到进出有帐，做到专人、专柜管理，决不发变质过期的药具，定期做好节育手术对象和避孕药具的随访服务，对育龄妇女提出的问题及时给予解决，让职工满意。
　　 定期做好育龄妇女生育工资、节育津贴的报销及发放工作，半年为124名独生子女投了两全保险，保险金额8960元，为37名独生子女办理了团体医疗及意外伤害辅助医疗保险的续保工作，保险金额3552元。并为11名独生子女办理了到期退保手续，退保金额18314.96元，为1名离婚人员办理了转保手续。
　　  定期做好每年度的各种统计报表工作，通过劳资、
　　 武保配合及时准确将各种报表上报总公司计生办。今年
　　 四月份，我公司计生部门为做好上下计生情况能够“一口清”还特意编制了基层人口计生季度小报表。
　　     以上工作深受广大育龄群众的好评和上级领导的
　　 认可。
　　五、抓好队伍建设，全面提高管理水平
　　 今年公司在基层建设工作上下了很大功夫，定期召开
　　三、四级计生员月度例会和季度例会，定期组织她们学习计生法规条例、和业务知识，不断提高计生员的业务能力，把我公司的计生系统建设成一支思想好、作风硬、会管理的高素质队伍。上半年，计生员参加各种学习班累计4次。
　　 总之，深化改革给计划生育工作带来了许多复杂的新情、新问题，我们必须保持清醒的头脑，结合公司实际情况认真剖析工作欠缺之处，学习兄弟单位经验；进一步加大管理力度，毫不放松地抓好公司人口与计划生育工作，突出重点，把握难点，理清思路，为继续稳定低生育水平，把中央《决定》精神落实到实处，继续搞好宣传与优质服务工作，为公司的持续稳定发展做出贡献。
　　
　　

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