团区委领导班子述职报告

标签：辞职报告范文,辞职报告怎么写,http://www.yf1234.com 团区委领导班子述职报告,
       2、积极开展预防青少年违法犯罪工作。团区委领导班子始终把帮助青少年增强民主法制观念，教育他们运用法律武器保护自己和提高同各种违法犯罪行为做斗争的自觉性当做一项主要任务来抓。积极筹建区预防青少年犯罪领导小组。
（三）全面加强团的自身和团干部、团员队伍建设。
       1、切实加强和改进团的作风建设。20xx年，团区委领导班子带领全区各基层团组织切实实施《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》和《团市委关于加强和改进团的作风建设的若干规定》，始终把服务青年作为共青团工作的出发点和归宿，经常性的深入新合、新筑、洪庆等街镇生产一线， 竭诚为青年办实事、办好事，始终做到以实际行动把广大青年紧密团结在区委的周围。
       2、团建工作卓有成效。20xx年，团区委领导班子坚持“党建带团建”的工作方针，大力推进团建创新。一是按照“强乡带村”的工作思路，进一步加大了整顿农村团组织的力度。二是以社区党的建设和“青年文明社区”建设为契机，下大力气狠抓社区团的组织建设。三是以开发区为重点，逐步加大了非公有制经济组织团建力度。四是狠抓学校团队组织建设工作。
        3、加强团干部、团员队伍建设。一是不断加强了团队干部的理论学习，更新团队干部的知识面，努力把他们培养成为德、才兼备的复合型人才；二是围绕“三个代表”及十六大精神，按照“党放心、青年满意”的要求，教育团干部自觉地深入青年，了解青年，努力造就一支刻苦学习，努力工作，勇于创造，自觉奉献的团干部队伍；三是努力做好团干部和团员的推优等工作。全年共举办团队干部培训班2期，1名同志荣获全国优秀团干部光荣称号，1名同志荣获全国优秀共青团员光荣称号，4名同志获“市级优秀团干部”光荣称号。
（四）坚持“全团带队”，活跃少先队工作。
        20xx年，团区委领导班子不断深化“新世纪雏鹰达标争章”活动、手拉手互助活动、百花园文体活动、启明星科技活动，继续加大基础建设和阵地建设力度，全面活跃了少先队工作。在全区范围内开展“我爱xx”征文比赛、小甲A比赛等活动，100多名少先队员在市级竞赛中获奖，1名同志荣获省级优秀辅导员光荣称号。
三、坚持和发扬共青团干部“朝气蓬勃、求真务实”的优良工作作风
        一是坚持深入基层，认真调研。今年，班子成员都尽可能抽出时间，深入到企业、学校、农村第一线和团员青年实行“三同”，与广大团员青年交朋友，倾听他们的心声，认真听取他们的意见和建议，为他们排忧解难。二是坚持大胆创新，勇于开拓的工作作风。班子成员始终以对党的无限忠诚克服和纠正自由主义的患得患失，看准的事就大胆闯、大胆试，不怕挫折和碰壁。对符合党的要求，代表青少年利益的事敢于和善于坚持；对不符合党的要求，违背青少年利益的事敢于和善于斗争。三是坚持实事求是的务实作风。始终做到说真话，讲实情，按青年工作和客观规律办事，杜绝了哗众取宠的形式主义。四是真抓实干，以干事业的态度对待共青团工作。领导班子成员始终把共青团工作作为一项事业来看待，而不把共青团作为自己向上的阶梯，真正对共青团负责，为共青团办实事，做贡献。坚持向区委汇报全区团队工作开展情况及面临的问题，争取他们对共青团工作的支持。
四、加强党性锻炼，不断提高班子整体素质，进一步完善民主集中制制度
        一是坚持民主生活会制度。班子成员都能勇于开展触及灵魂的自我批评，进行积极健康的思想斗争，鼓励干部群众提不同意见，围绕讲政治这个核心，不断查找党性党风党纪和工作中存在的差距和不足，并加以改正。二是完善团区委常委会工作制度。班子成员对于全区团的重大事件，如全区共青团工作的发展方向，重大活动的安排，主线活动的设计等都能列入常委会的研究范围之内，充分征求和吸收常委们的意见和建议，努力做到决策科学化。三是坚持团区委工作例会和团队干部例会制度。坚持每周一上午召开机关办公例会，对上周工作进行小结，对本周工作进行安排，并努力做到分工明确，责权明析。坚持单月8日、双月8日、10日的辅导员、街道青工系统、团队干部例会制度，在安排工作的同时，留出一定的时间让大家交流近期工作得失，广泛听取基层团队干部的意见和建议，并根据提出的合理化建议果断决策，及时调整工作方案和重点，使团区委的工作更好地符合区情，服务青少年。

上一页  [1] [2] [3]  下一页

团区委领导班子述职报告